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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？ ...
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[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

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发表于 2007-1-16 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？ - m9 @2 s4 v* g: I我不想干活！ ) P! b3 L2 L" c6 U! O% w1 _ 这是单位一个提出解除劳动关系的员工，做离职面谈时对我说的话。 " G) {, P3 _" v8 a9 y& W3 A: n9 V说的那么坦然、轻巧。 + Y2 F9 ] Q- L* s# C1 D他的“工作”与“干活”，完全是两个概念，没有一点联系。 - i3 D1 ?- `% R# S% R9 n& Y6 |- C; u/ q" P0 H1 d 眼下的毕业生中，一部分人眼高手低，收入期望值与本人实际工作能力相差甚远，这是用人单位和毕业生本人都头痛的事情。 d: y5 M7 [1 K9 W5 a6 B/ M本人觉得，这也是达不成就业关系的主要矛盾。也是新入职员工离职率高的原因。+ o5 D5 ^; c! V ~0 U 2 B! j: O0 L7 C 原来解除劳动关系的员工，都是有种种理由。理由真假不去辨别，但没有一个员工以“不想干活”为由，提出解除劳动关系的。 T# }0 S# M# I8 L& y“不想干活”的离职理由是最近遇到的事情。不知道是他太坦诚，还是不知道廉耻了（说的有点过分，但暂时想不想来用什么词语代替，绝对没有侮辱的意思）。5 C+ i" ^. P& m3 n6 x" _% O w. K0 M; `) ~ 在基层从事技术管理工作的技术人员，“不想干活”！让人听了哭笑不得啊！。 8 M% l& W$ U; a+ ~. B8 o z1 J责任、义务，他们能承担多少？2 A g0 J, a8 i% T) Z 换了工作单位，什么样的好工作、重担子能让他们担？ 9 G C2 y+ R* K 1 W/ Q% L% L# n2 O; T$ q入职后，有的职工觉得工作不如意，根本无视劳动合同的存在。想走，放下工作就不见人了。现在有的单位招聘工作人员，也不索要与原单位解除工作关系的证明。价钱谈成就用，给上一用人单位带来的损失，无处追究。: n2 v, Q4 X5 k# }. l1 T5 b1 w 这种无视合同的事情，在用人单位屡屡发生。4 U5 ] \8 l$ a" V0 x 8 x* W8 z2 {& l6 S 双向选择既拓宽了劳动就业的途径，也给用人单位带来了管理上的困难。0 w7 g1 s3 m4 O# Y2 u8 ]5 i4 k 在没有建立个人信用档案的今天，学校对学生们进行诚实守信教育、进行劳动教育非常重要。3 B$ O0 f; S0 X( Q: w 2 A/ d/ r1 P: e- {, P0 u3 y; h就刚刚解决的“我不想干活”的员工问题说明一下：( w: l1 _- X: g; V$ c9 y6 H) C 他是2005年的毕业生。工科。 9 v+ @7 o1 C W) o! s3 o7 C来单位后分配到技术最核心的专业部门，从事技术管理工作。6 s: L P7 A, x 他从事的工作对专业技术的要求非常高，是以丝为单位计量的精度。由于技术含量高，要干好此项工作，需要掌握本专业较全面的专业技术和理论知识，更包括实践工作经验。一般学生来到这个部门，都要与工人们一起工作两三年时间，才可以独立进行技术管理工作。 % r" f& u% \0 g4 Q& f他提出解除劳动关系时，还在见习期内，岗位是见习技术员。目前，这名员工尚不具备独立工作的能力。见习期刚满的次月，就因为“不想干活”，提出离开工作岗位了。
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发表于 2007-1-17 11:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

[em01]
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ding521 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2007-1-17 12:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

无语！2 v) e0 a, A! n$ N 感叹！
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爱喝优诺的狗    

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发表于 2007-1-17 19:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

离职很正常啊,只不过这位员工不想和公司多罗嗦而已,能进入贵公司的贵部门,他应该具备一定的潜质,否则就是贵公司招聘的失误了,短时间离职大部分是企业文化不能融合,所以也不要过多责怪离职员工,每个人都有自己的选择和理想,好聚好散,大家相识一场也是缘分[em10]
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城市的鱼    

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发表于 2007-1-17 22:54:00 |只看该作者

不想干活，就呆着

这样的员工可是真逗 7 E. k0 r* e) M; E: {呵呵
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木鱼声声    

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发表于 2007-1-24 14:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

两个问题：8 p! B% z/ J5 K+ A, Z' r 1.在招聘过程中，应该与这个员工的沟通不够，导致其期望与实际有很大的差距；/ a" I, T( F* P1 c 2.应届毕业生眼高手低，这种离职属于正常的，没碰到头破血流，他们是不知天高地厚的。
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zxjjn    

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发表于 2007-2-1 16:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

谢谢诸位的跟贴分析！[em23][em23]
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梅花斗雪花    

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发表于 2007-2-2 17:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

一般离职都是有多种原因的,也许这位员工是不想说出真正的原因而随便用一句话来搪塞,个人期望、企业文化、领导管理风格等等都有可能是其离职的原因。企业应在离职面谈时了解员工的看法，从而反思企业存在的问题。这位员工为什么“不想干活”呢？肯定有原因。
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-2-6 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

期望与现实的差距。 + v4 }" c }) _" ~4 e, {; ~% OHR重要的是弄清楚这种差距产生在何处？并有效防范类似情况的不断发生。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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idaice    

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RE:[原创] 我不想干活——这样的辞职理由你听说过吗？

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