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求助：培训经理工作指导手册

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jennyjiang12    

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楼主
发表于 2007-9-12 17:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司为规范大区培训经理和分公司组训人员的日常工作行为，做到有效的过程管理，现在要制作“培训经理工作指导手册”。 # t) S$ ]+ k+ u/ u/ D有点茫然，不知如何下手，还望各位大虾不吝赐教。( V8 L6 Q( Z! x, V3 I 如果已经做过类似东西的，还望可以分享一下。8 ~8 k; M2 g3 M- F% h! ]. A' x 在此跪谢！
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陶渊明的海    

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沙发
发表于 2007-9-12 17:30:00 |只看该作者

RE:求助：培训经理工作指导手册

主要内容应该有 2 g' y' k7 V1 T) X2 s4 i一、胜任素质、任职资格3 `* P$ L0 U( W4 I+ L 二、岗位要求、培训组织架构% h- D: q+ ?! d O7 K! Z' e8 M8 h 三、培训规范（规章制度、流程等） & w$ [) C! L) l8 }四、培训工作内容& O" }8 J7 y0 _ 要从培训管理全方位构造，如培训需求分析工作内容、培训计划制订工作内容、培训组织实施工作内容、培训评估工作内容、培训档案工作内容等。5 e+ h6 m' ^4 N4 g 现在想到的就这些，你再想想，结合自己的管理经验来思考。这是一个好机会，正好把自己的工作进行全方位的规范，对自己帮助很大。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jennyjiang12    

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发表于 2007-9-13 14:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:求助：培训经理工作指导手册

好的，谢谢！似乎有点方向了[em01]
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