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标题: 求助:培训经理工作指导手册 [打印本页]

作者: jennyjiang12    时间: 2007-9-12 17:05
标题: 求助:培训经理工作指导手册
公司为规范大区培训经理和分公司组训人员的日常工作行为,做到有效的过程管理,现在要制作“培训经理工作指导手册”。 / i9 d E3 P7 Z有点茫然,不知如何下手,还望各位大虾不吝赐教。) W! m) `0 ~, i8 u0 f0 I) ^ 如果已经做过类似东西的,还望可以分享一下。5 m/ u/ ^# b7 ^; S8 h 在此跪谢!
作者: 陶渊明的海    时间: 2007-9-12 17:30
标题: RE:求助:培训经理工作指导手册
主要内容应该有$ @ v' f% l: c, ]0 Z 一、胜任素质、任职资格 Y; z) v9 W# R. J7 x$ W, Q! i二、岗位要求、培训组织架构 : N3 O: }* v! X. f5 l# Q三、培训规范(规章制度、流程等)' I. J# b# a5 n9 _. } 四、培训工作内容 9 W X8 m% @* y9 H要从培训管理全方位构造,如培训需求分析工作内容、培训计划制订工作内容、培训组织实施工作内容、培训评估工作内容、培训档案工作内容等。2 Q& X, U2 ^1 j# }( y( {& B% ~ 现在想到的就这些,你再想想,结合自己的管理经验来思考。这是一个好机会,正好把自己的工作进行全方位的规范,对自己帮助很大。
作者: jennyjiang12    时间: 2007-9-13 14:30
标题: RE:求助:培训经理工作指导手册
好的,谢谢!似乎有点方向了[em01]




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