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求助:培训经理工作指导手册

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楼主
发表于 2007-9-12 17:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司为规范大区培训经理和分公司组训人员的日常工作行为,做到有效的过程管理,现在要制作“培训经理工作指导手册”。 0 B) g$ L, U$ `0 ?& [有点茫然,不知如何下手,还望各位大虾不吝赐教。 2 L$ W& U* O* b c0 \如果已经做过类似东西的,还望可以分享一下。. D' M5 J2 b* Y p: P) J 在此跪谢!

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沙发
发表于 2007-9-12 17:30:00 |只看该作者

RE:求助:培训经理工作指导手册

主要内容应该有 . G6 o( q" `8 @8 }+ o+ h* d一、胜任素质、任职资格 & G% l. U# S6 `8 @6 W二、岗位要求、培训组织架构+ u( _$ w6 T$ r; a- q, p1 `9 s* P 三、培训规范(规章制度、流程等) 9 g- g8 I7 a: _9 A- }四、培训工作内容 K ?. `' D5 @/ h- B- B- l 要从培训管理全方位构造,如培训需求分析工作内容、培训计划制订工作内容、培训组织实施工作内容、培训评估工作内容、培训档案工作内容等。 }4 {; C- S" t. h& H* V+ m现在想到的就这些,你再想想,结合自己的管理经验来思考。这是一个好机会,正好把自己的工作进行全方位的规范,对自己帮助很大。
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发表于 2007-9-13 14:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:求助:培训经理工作指导手册

好的,谢谢!似乎有点方向了[em01]
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