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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 计划生育假期工资如何支付?
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计划生育假期工资如何支付?

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大姜姜    

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发表于 2007-10-22 10:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司有一位员工已经是一个孩子的妈妈了,做人流,休了两个周(医院开的证明),请问这其间的工资应如何支付?我们劳动合同中没有约定,也没有集体合同约定.
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

沙发
发表于 2007-10-22 17:22:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

按照病假处理吧！
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江云凯    

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发表于 2007-10-23 00:35:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

应该休节育手术假，工资福利待遇照常支付。你可以参考各个地区的计划生育条例。 3 S/ }* E7 x' I2 @+ j; {0 ?比如广州，你可以看《广州市人口与计划生育管理办法》第二十八条规定，职工接受节育手术的，凭手术证明按下列规定享受节育手术假期：" ^0 a: Q0 K. H) P$ O (一)放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，手术后七日不从事重体力劳动；6 l# @. k& |" `# a (二)按规定取出宫内节育器的休息二日；1 x5 ]+ E: o9 u0 ]% _4 d (三)输精管结扎的，休息十日；输卵管结扎的，休息三十日； 4 ^4 a+ _* |4 f. z( u/ ]5 K. _ (四)采用皮下埋植剂避孕的，自植入或者取出手术之日起休息三日； W) \; |( Y& e' B/ B- F% R (五)怀孕两个月以下人工流产的，休息十五日；怀孕两个月以上四个月以下人工流产的，休息三十日；怀孕四个月以上引产的，休息四十五日；3 y }( m. D6 Q9 y (六)同时施行两种节育手术的，合并计算假期。如遇特殊情况需增加假期的，按施行手术机构出具的证明确定； c: J8 f/ K; Y1 v5 w6 r (七)施行其他节育手术的，按照国家、省和市的有关规定给予假期。[EDIT]用户“江云凯”于2007-10-23 0:43:36编辑过此帖。[/EDIT]
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大姜姜    

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发表于 2007-10-23 15:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:计划生育假期工资如何支付?

哦,谢谢.[em17]
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lijun3140    

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发表于 2007-10-23 20:26:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

可以走病假流程,按病假管理规定去操作
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一个苕宝    

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发表于 2007-10-24 11:53:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

各地人口与计生条例有规定的,通常应按全薪假算. ! ]9 L/ f( g0 W实际上大部分公司都按病假算.
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和萨    

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发表于 2007-10-25 14:54:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

应该是有薪的假期啊,这要根据企业的规章制度来确定,计划生育假不是硬性的规定[EDIT]用户“和萨”于2007-10-25 15:01:02编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-10-26 09:18:00 |只看该作者

RE:计划生育假期工资如何支付?

还要多学习深圳的哦》
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