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这三条公司关于上班时间、加班和婚嫁的规定，合法吗？

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emily_zhzh    

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楼主
发表于 2007-10-3 16:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、零售公司规定行政人员每周上班6天，每天工作7.5-10小时。营业员每天工作10.5小时，每月休息2天。（国家规定每天不能超过8小时，每周不能超过40小时）3 V1 f0 ~# j- z) n9 \0 C2 ? 2、加班原则上不计算加班费，应当在3个月内调休，仅10天法定假日加班（且未予调休的）计算三倍加班费。 " t1 I4 |' G p5 i: C3、女员工工作满2年后可根据法律规定享受婚假，满4年后可享受产假。( n/ ]: o" y& ^$ ? , R0 ?+ y% T/ C5 U, f) s; u 请问这些条款合法吗？
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风一样的女子    

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沙发
发表于 2007-10-8 10:36:00 |只看该作者

RE:这三条公司关于上班时间、加班和婚嫁的规定，合法吗？

都不合法。4 ]0 Z' e+ C8 S" w" F' u : h7 T: @ q, {9 s+ v& C! o 第一条楼主已经说过原因了。周末加班只要在半年内调休，可以不结算加班工资。法定假日不允许安排调休，必须结算加班费。 1 S% C. R6 @6 ?+ a$ ~9 R 7 g5 d* O% r( {3 c+ c# f( n; T第三条不合法，应随时可以休婚假产假
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小王子爱狐狸    

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板凳
发表于 2007-10-9 14:34:00 |只看该作者

RE:这三条公司关于上班时间、加班和婚嫁的规定，合法吗？

第一条楼主忘了一条：确因生产经营需要，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。[em40]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一个苕宝    

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发表于 2007-10-9 15:40:00 |只看该作者

RE:这三条公司关于上班时间、加班和婚嫁的规定，合法吗？

不用笨到写出来吧[em31]
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