- 最后登录
- 2007-10-13
- 注册时间
- 2007-10-8
- 威望
- 0
- 金钱
- 15
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 15
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 16
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2007-10-8
- 最后登录
- 2007-10-13
- 积分
- 15
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 16
|
2007年10月20日《新劳动合同法》培训课程,各位吧友跟帖报名啦!
4 b$ ]# a1 w( g m0 u' U* z: O一、活动时间:2007年10月20日(周六)下午14:00-17:00(提前半个小时入场签到)
- E( ^# K/ v# y- J1 L) q1 G! V& q2 ]4 X0 r) V- F7 y+ n
二、交流主题:新劳动合同法# z7 a) b2 v2 I7 h4 ]4 C
十年来最重要的劳动法规已经呼之欲出。该法案的出台,对实施多年的各地劳动合同条例、已确定的劳动关系、立法模式将会有重大的调整,对企业人力资源管理现有方式,对现行企业用工成本、用工模式等将带来全方位的影响。这对于企业来说将面临更为严格的考验,也将必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜。如何用好用足新的《劳动合同法》,审时度势、未雨绸缪,调整人力资源管理思路、预先应对,将成企业管理者不得不重新深思的课题。
1 Z- H+ E/ d* }3 i! t% V0 h( r+ |, b
企业该如何应对新出炉的劳动法?企业的人力资源部门又该做什么样的调整?6 V8 J" f2 F7 i
2 W8 ^3 A- V5 g- _掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。. l; H" M3 G! h/ p$ F3 ^! u+ \" `
2 x- o2 c$ d; {* N
三、培训场地:待定(如果哪位吧友有合适场地请与我联系,谢谢)+ G, P, u8 A& r6 m2 Y* t
% u$ d- V1 v, h2 u7 L" g3 c3 x; P四、费用:免费
4 F5 e% I4 Q- V" P7 S: }' E8 P0 W% M' n, L
五、组职联系:冯东亮 13146999776(MSN:peisesi@hotmail.com) 4 S: f5 ]. g) ~, {
; G0 c. R8 s: Q/ P d W) w* A
六、培训对象:: ?' ^: {: J3 j1 Q x4 @& `! n
人力资源部经理、薪酬经理(主管)、公司高层管理人员,HR相关工作人员等
4 \9 o" E% s( U3 Y8 N/ M% O# T& }* N3 l9 j! z
七、活动议程:(具体活动流程以讲师课程设置为准)
: l/ e* @/ d% O I1 c0 o: R% o9 U& i/ G
请各位吧友跟帖报名,并注明电话 |
|