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2007年10月20日《新劳动合同法》培训课程,各位吧友跟帖报名啦!
7 l9 M4 o& Y1 v一、活动时间:2007年10月20日(周六)下午14:00-17:00(提前半个小时入场签到); C6 w# z- I: p: S9 y
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二、交流主题:新劳动合同法
f o/ D k; n4 k十年来最重要的劳动法规已经呼之欲出。该法案的出台,对实施多年的各地劳动合同条例、已确定的劳动关系、立法模式将会有重大的调整,对企业人力资源管理现有方式,对现行企业用工成本、用工模式等将带来全方位的影响。这对于企业来说将面临更为严格的考验,也将必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜。如何用好用足新的《劳动合同法》,审时度势、未雨绸缪,调整人力资源管理思路、预先应对,将成企业管理者不得不重新深思的课题。
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' n8 |0 H- I4 g( }" L" a* h企业该如何应对新出炉的劳动法?企业的人力资源部门又该做什么样的调整?. y7 y5 \- @/ u
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掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。
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1 G4 d2 ~0 G8 r1 Y9 _0 h# C, q9 U9 R三、培训场地:待定(如果哪位吧友有合适场地请与我联系,谢谢)* a0 R( S# `# P+ q) s
" @6 Z( w8 f! Z* a: l四、费用:免费
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* n o+ F/ [# s1 Z, I) ?( A' \3 d- Q五、组职联系:冯东亮 13146999776(MSN:peisesi@hotmail.com)
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3 @! D% {) `2 w# J% v六、培训对象:
5 w/ _, T4 \3 i4 U- I# ]9 y0 i 人力资源部经理、薪酬经理(主管)、公司高层管理人员,HR相关工作人员等9 X) A$ d% \9 j$ X
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七、活动议程:(具体活动流程以讲师课程设置为准)7 G9 c, f% ]; z% u
2 {5 L8 J6 a# f9 U' t1 w请各位吧友跟帖报名,并注明电话 |
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