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随着市场的开发我们将如何管理人力资源

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2007-10-17 15:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

随着市场竞争的日趋激烈，财务运用的不断深化，要求我们的管理必然改革。而人力资源管理又显的非常突出，人才的流动加快，使得企业辛辛苦苦培养出来的人才，流向其他企业，甚至是自己的竞争对手，带走的不仅仅是经验，更重要的是有关客户的信息，所以采取一定的措施留住，吸引优秀的人才是企业面临的首要问题。但是现在许多企业的人力资源管理部门把大部分时间都放在了日常事物的处理，无暇考虑战略方面的事情，而EHR将彻底的把人力资源部门解放出来，让他们去解决企业战略方面的问题。这样就给人力资源制造出一片光景！在我了解ＨＲ的公司有这样的公司他是北京市艾凯科技是专门解决人力资源的问题！艾凯科技iCan-eHR（人力资源管理系统）融合现代先进的人力资源管理思想、结合国内管理特色为您及您的企业实现人力资源管理业务的科学化和规范化，解决人力资源管理的实际问题。　　iCan-eHR基于WEB应用，采用主流的B/S架构，真正实现了高效率、高安全、高可靠的的基本要求，并在这个基础上充分考虑到企业简便、灵活的实际需要，开放强大的自定义信息、流程、报表功能。　　iCan-eHR包含：机构管理、人事信息管理、职位职务管理、招聘管理、合同管理、培训管理、保险管理、考勤管理、计件工资管理、绩效考核管理、薪资管理、规章制度管理、员工自助管理等模块。联系电话：010—88790960 E-mail:services@sinoican.com 网址：www.sinoican.com 　　这家公司的信誉读也很好的，如有问题请与他们联系！