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[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

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skf91 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2007-11-3 09:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B]各位大侠： 8 j' {2 S6 a7 s0 j* {" m7 n偶是HR的菜鸟，对于日前网上热议的华为要求工作年限8年以上员工办理主动辞职手续再与公司签订1-3年的劳动合同不是很理解。 ! n7 m) S( [8 L# F3 X& ^第一，为什么是工作8年以上的人，而不是7年或9年？/ `6 b9 ^5 m$ B& T( w6 T 第二，为什么再与公司签订1-3年合同，而不是3-5年或3年以上？8 z; b/ q- }. W! X) N0 H 以上，渴望得到大侠们的赐教。[/color][/B][em31]
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沙发
发表于 2007-11-3 14:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

不懂,但是没人说话呢?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2007-11-6 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

路过小虾的帮顶~! A6 O7 a' X7 H* s+ j4 K / m- k" Q8 ^: C) `/ P( {; o 这样的处理方式及划分标准是基于HW内部对于《劳动合同法》理解及企业内部人力现状考虑作出的“最优方案”吧 }5 s" `+ Y+ u8 f# g) J2 ^7 P; b" d( W 估计其他网友们不打算揣度“别人究竟是怎么想的”的问题吧~~~
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