[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

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[B]各位大侠： * ]- t8 u5 \) u7 G- U偶是HR的菜鸟，对于日前网上热议的华为要求工作年限8年以上员工办理主动辞职手续再与公司签订1-3年的劳动合同不是很理解。 5 ~7 m5 a- P+ p7 r第一，为什么是工作8年以上的人，而不是7年或9年？ 第二，为什么再与公司签订1-3年合同，而不是3-5年或3年以上？ 以上，渴望得到大侠们的赐教。[/color][/B][em31]

0漫0

不懂,但是没人说话呢?

52sunco

路过小虾的帮顶~ % {! ^" `7 `5 U2 Y " N6 K) r$ l- w2 u这样的处理方式及划分标准是基于HW内部对于《劳动合同法》理解及企业内部人力现状考虑作出的“最优方案”吧 8 l* k6 L X4 T; |8 V 9 _' W: G7 u. L( D估计其他网友们不打算揣度“别人究竟是怎么想的”的问题吧~~~