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[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

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skf91 中人网电话实名   

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发表于 2007-11-3 09:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
[B]各位大侠：; X- z. {1 D" s1 ]6 f 偶是HR的菜鸟，对于日前网上热议的华为要求工作年限8年以上员工办理主动辞职手续再与公司签订1-3年的劳动合同不是很理解。9 e/ Y% [1 k; M- `; i+ o M; d 第一，为什么是工作8年以上的人，而不是7年或9年？, |6 D6 c4 B, U 第二，为什么再与公司签订1-3年合同，而不是3-5年或3年以上？# ~1 X5 `5 Q3 V: z& q 以上，渴望得到大侠们的赐教。[/color][/B][em31]
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沙发
发表于 2007-11-3 14:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

不懂,但是没人说话呢?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2007-11-6 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 对华为大规模要求员工辞职再竞聘的几点不解

路过小虾的帮顶~# W5 ~1 o+ ?) M R/ s% P ! H7 ?; Z- P, i6 p* Z 这样的处理方式及划分标准是基于HW内部对于《劳动合同法》理解及企业内部人力现状考虑作出的“最优方案”吧1 B1 h6 g e: M/ c7 n8 @ 7 h3 {9 H: K' ~9 M6 {* @2 M 估计其他网友们不打算揣度“别人究竟是怎么想的”的问题吧~~~
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