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自信与沟通能力，学会适时的赞美他人的能力；5 n: a& S2 c v: ~' J# l( s
J& e1 k6 A# D8 p X$ G7 f/ I: x
人类本质里最深远的驱动力，就是希望具有重要性；; p, G- s8 r" { a; d2 T
6 S& G# m, K8 ]. w: m
提升人脉竞争力的守则：
6 D6 r) C7 a9 ?/ a
4 x. k# U- l4 A- ^守信，被利用的价值，（增值服务）；多暴光分享；创意细心；助人，好奇心和同理心！! ]$ a& N* K) J: K! E
2 Q2 c. Y( U/ ?: ]7 J1、守信
: F# f4 J/ [. ?* S7 Z
0 A- A% z f1 j! D4 s2、增加自己被利用的价值 自己不专业，是个半调子怎么有被利用的价值！
, Q$ V% b! N! e6 n; Y1 Y+ |- M0 U2 }1 E E3 B: H& Z: _2 `
3、乐与分享懂得分享的人往往会收获得更多！
+ E4 G2 {* v& i0 }0 A/ |8 O0 \0 I: T9 o
4、多些创意与细心* Y6 z3 V; n4 B$ C3 i) k: r
: |; t5 P3 k2 Q% S6 b' y; {* I
日月光半导体总经理刘英武当初在美国IBM时，为了争取与老板碰面的机会，每天都观察老板上洗手间的时间，自己选择在那时去洗手间，增加机会！可以多说说话，加深印象！; Z7 @3 ?# L& M7 Z' C
0 s1 a X& }3 H! d. v+ U
*5、把握每一次帮助别人的机会， L$ ?8 G0 x: A* P4 b2 v. c
5 E: U- Z8 q) j( q 帮助别人就是帮助自己，花期银行的副总裁程耀辉一直秉持这个信念，不管往来的人职位高低，他总是尽量帮助别人！帮助别人，就是帮助自己；人脉中的蝴蝶效应是很有作用的；据说，一个人身后是255人！) g8 q% C; a7 d6 \
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发表于 2007-9-29 15:01:00
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