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自信与沟通能力，学会适时的赞美他人的能力；
4 g1 y4 |7 X: V' a7 u( c
6 ~) Y% z, v# r人类本质里最深远的驱动力，就是希望具有重要性；: V6 D) q+ p( j
5 U2 w8 E& `6 K/ M$ B+ ]
提升人脉竞争力的守则：
. d! \' N; |# k2 q! B3 \( h" w% `- i* H2 k1 w. W7 \
守信，被利用的价值，（增值服务）；多暴光分享；创意细心；助人，好奇心和同理心！* C+ ?" R! N+ U& M( p
& X- l t0 P/ ^
1、守信
y [2 k% v+ M) e: @" k) Z+ o- v( U
2、增加自己被利用的价值 自己不专业，是个半调子怎么有被利用的价值！7 L) f4 z6 Q# C2 N7 z4 F7 S2 f
0 ^0 y) c! Q2 Z" X2 g9 o" D( z1 a: M
3、乐与分享懂得分享的人往往会收获得更多！1 t1 s! O' T `& v- K
: n2 Y, ?2 R) m0 D
4、多些创意与细心
; d* r# S. `! z, r" O8 M# }- X7 N0 t: h$ q: i9 `
日月光半导体总经理刘英武当初在美国IBM时，为了争取与老板碰面的机会，每天都观察老板上洗手间的时间，自己选择在那时去洗手间，增加机会！可以多说说话，加深印象！ f0 l. x T6 }2 k" f( I/ S, L3 k
+ A E% ? `6 k, ]3 \1 o*5、把握每一次帮助别人的机会，. x8 o& j5 R2 W! _. v
, P. j7 Q) Z+ @ f, c 帮助别人就是帮助自己，花期银行的副总裁程耀辉一直秉持这个信念，不管往来的人职位高低，他总是尽量帮助别人！帮助别人，就是帮助自己；人脉中的蝴蝶效应是很有作用的；据说，一个人身后是255人！
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发表于 2007-9-29 15:01:00
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