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计件人员病假工资扣减规定

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cqyccly    

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发表于 2011-7-25 16:45:12 |只看该作者 |倒序浏览
计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：& ]) H* z: W7 X
1、不扣工资；4 l! r5 E$ [. s) ?. \. ~2 u8 M$ @
2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；/ @, @3 a9 L- k& z4 U0 `3 N
3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；
# B6 a6 t$ ~7 n6 ^6 d- X4、请1个月以上病假，有以下几种：
+ L, t7 v* O1 O; E（1）不给工资；* ~8 B; C" o1 B' l0 `7 Q2 J9 }4 P
（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；
& j9 z  r4 G/ Z1 B) `1 l% r（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。) v. v3 Y2 a' M5 U' T& C
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沙发
发表于 2011-7-26 01:28:30 |只看该作者
分析一下，按照这样的减扣规定来做，) r; L/ Y% Y0 W
1、员工有什么意见？$ I, G, m% S! O3 F7 D/ E+ n0 H
2、是否符合劳动法规规定？. U' t0 Z; y$ A, M6 x( }3 [
3、能够给公司带来什么有益的作用？
请大家参与话题分享，感谢感谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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iam0611    

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发表于 2011-8-4 21:10:52 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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