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—— “劳动合同法重点内容分析及企业应对措施”高级研讨会
3 F% ]- T7 U1 u) V9 ?6 v. U' C组织机构：泰德人才港
) A: f1 ?; U3 K' ^' ^# q活动时间：2007年12月16日 9:00—17:00
; @! v* z8 N! l0 {+ W6 W/ F3 F* r. L活动地点：泰德会所（大连市中山区世贸大厦39F）
" w* {4 A) u; C4 y- b$ J/ A! V, n" j$ e* O
特邀与会专家：何楚棐# [* U0 z f5 h3 `1 M
卡夫（Kraft）食品人力资源部中国区项目及服务经理。资深人力资源劳动法律法规专家，具有丰富的企业人力资源管理工作经验。对劳动法律法规有深入研究并妥善处理多起劳动争议实际问题。1990 年取得执业律师执照及高级工程师职称。曾任广州江南大酒店、广州商业储运公司、羊城服务发展总公司等企业的法律顾问多年，擅长用法律知识解决人力资源管理中的疑难问题，著有《劳动关系管理速查手册》。8 l" `8 @$ ?% B4 g7 [" k0 Q
6 N% {* Z& f" q, m
活动详情请点击：http://www.taderhr.com/Default/HR/Default10.aspx
8 j8 G* L5 u6 J7 y8 F4 K: i6 g8 U& r3 V8 L2 m* U
活动概况：
7 i$ R( c: _+ M% d: M& B5 [备受关注的《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施，必将对企业现有的人力资源管理产生深远的影响，企业人力资源管理者也将面临的颠覆性的挑战。
: [+ i! ~" P; v( D企业如何修改《员工手册》？劳动合同如何签订？劳动合同如何解除？经济补偿金如何规定？不同行业个性条款如何制订？我们将对新劳动合同法的实施及企业应对方面进行全面解读。
# ~; [# |$ X" h3 |, }( g* C5 U0 V+ N2 ~9 w: Q* v. z+ h- U
会议议程：: X2 r# n6 E; n, |! K
09：00-10：30 劳动合同的订立、履行、变更
6 ~$ E/ G0 g' @! p1 m10：30-10：40 茶歇
\6 Z; M6 Y. b' P, i10：40-12：00 劳动合同的解除、终止、续订
* k+ m! c4 X, m; g! m9 h0 d13：00-14：30 经济补偿金、案例分析+ v( L j0 @4 N* `3 j
14：30-14：40 茶歇
) B( f% G" }5 a6 l; k14：40-17：00 互动答疑2 L: M$ I* h! }5 p A
' `* a: E* P8 Q) e; P( j2 p+ z
活动特点：9 T- A5 m! Y" H+ W
本次高级研讨会与其他劳动法培训相比，具有如下优势和特点：
7 w6 t- r) f! N3 P1）资深讲师17年法律顾问与HR管理工作经验巧妙结合，既懂劳动法规，又懂人力资源管理实务操作，让参会者一举两得； [$ p% _5 X ~0 Q( J, g5 q0 {: z) R
2）限量50家参会企业，不求规模庞大，实务与互动相融，预留近2小时的互动时间，注重参会“实效”和“时效”；# P) P" t$ n! ~- q% s2 D
3）多项增值服务，参会赠送：培训讲义、《劳动合同》范本、《规章制度再造操作流程》指引（员工信息整理—劳动状况盘点—合同状况—各种规章制度流程表单—员工关系管理系统）、《人力资源相关法规汇编》、泰德人才港网站《劳动合同法》法律沙龙论坛互动解答。% w; U9 V5 ^ f! F4 K1 O
& }; F' ^+ N& ?) q
电 话：86-0411－82507555、82507777转155/158/159/217/157
9 {. R9 B) m8 r! C/ ^传 真：86-0411－82538077
! ~# X1 Z& d' x9 ?9 f9 `& x( O5 k如果您对参会有何疑问，请与大会组委会联系。 |
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发表于 2007-12-10 15:03:00
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