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—— “劳动合同法重点内容分析及企业应对措施”高级研讨会: |+ }( h! E8 Y- w' r
组织机构:泰德人才港 q' G6 G7 _& C- e2 \9 |6 ^/ x
活动时间:2007年12月16日 9:00—17:00
) ~, i+ L3 V3 p# _活动地点:泰德会所(大连市中山区世贸大厦39F)
; O4 C; M" B$ N- n$ H
# O1 g2 o' x/ e" s特邀与会专家:何楚棐
$ N0 T | [+ J, N# V3 c( F" `卡夫(Kraft)食品人力资源部中国区项目及服务经理。资深人力资源劳动法律法规专家,具有丰富的企业人力资源管理工作经验。对劳动法律法规有深入研究并妥善处理多起劳动争议实际问题。1990 年取得执业律师执照及高级工程师职称。曾任广州江南大酒店、广州商业储运公司、羊城服务发展总公司等企业的法律顾问多年,擅长用法律知识解决人力资源管理中的疑难问题,著有《劳动关系管理速查手册》。6 x+ O, p8 T/ i2 k: k2 h8 v! i
/ V2 L# I; w( W' ]4 ~
活动详情请点击:http://www.taderhr.com/Default/HR/Default10.aspx
( _0 o& `) E9 p; p( x! W! a1 u4 f2 y' G q& ^" f9 N
活动概况:( h) d' `% X' R
备受关注的《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施,必将对企业现有的人力资源管理产生深远的影响,企业人力资源管理者也将面临的颠覆性的挑战。
, v- B" g: l2 g" L企业如何修改《员工手册》?劳动合同如何签订?劳动合同如何解除?经济补偿金如何规定?不同行业个性条款如何制订?我们将对新劳动合同法的实施及企业应对方面进行全面解读。$ J% \- Z: f9 v" x, v
( \& R5 c: g5 M/ }$ ?/ Z7 S会议议程:
" y9 s( g3 K6 u09:00-10:30 劳动合同的订立、履行、变更
% l+ `7 r% I5 J! ~10:30-10:40 茶歇
& W+ P% b/ n$ j/ b4 A10:40-12:00 劳动合同的解除、终止、续订
: q a) U: @( d+ F13:00-14:30 经济补偿金、案例分析) G7 R) j$ ?7 l5 R
14:30-14:40 茶歇+ e+ G f- x2 z. e
14:40-17:00 互动答疑
) Q9 N4 @8 F7 ^5 b0 Y" b7 j, l, V* ?2 \! {6 R2 R$ Y {- b( k
活动特点:" d2 n& c! b; S2 N& K" \# N
本次高级研讨会与其他劳动法培训相比,具有如下优势和特点:( D0 d7 o$ t8 G( i* _& L
1)资深讲师17年法律顾问与HR管理工作经验巧妙结合,既懂劳动法规,又懂人力资源管理实务操作,让参会者一举两得;1 L9 \' E2 p) R" b
2)限量50家参会企业,不求规模庞大,实务与互动相融,预留近2小时的互动时间,注重参会“实效”和“时效”;
3 F3 l4 c9 T6 K- o! m3)多项增值服务,参会赠送:培训讲义、《劳动合同》范本、《规章制度再造操作流程》指引(员工信息整理—劳动状况盘点—合同状况—各种规章制度流程表单—员工关系管理系统)、《人力资源相关法规汇编》、泰德人才港网站《劳动合同法》法律沙龙论坛互动解答。# m8 ^% J( {% O. L$ ?
; @' v, s* N. V7 `! E& D
电 话:86-0411-82507555、82507777转155/158/159/217/157
% |. }$ ~: \$ w" [, l, C传 真:86-0411-82538077 + y2 g* d; v9 v! X( n- g: |/ p
如果您对参会有何疑问,请与大会组委会联系。 |
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