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[b][color=darkred]【讨论背景】[/color][/b]& w( m' i2 b! t* @
1 _$ Y5 {/ q$ s9 @5 y1 D
员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出，同时，也备受企业高层管理者的重视。然而即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”培训，其培训效果却总是差强人意，始终都无法拜托员工培训“先天不足”的难题。由此，内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组成部分。越来越多的企业认识到了内部培训师的价值，开始组建自己的内部培训师队伍。
, V1 w1 Y: s7 f @) r. x2 l
H, Z& ]9 ~( M. k3 n$ { 一支有效的内部培训师队伍有利于加强企业员工知识分享、帮助员工实现自我价值、加强公司内部沟通。一支成熟的内部培训师队伍是企业发展中强有力的必要基础。然而在日常的人力资源管理工作运作过程中，内部培训师队伍的各种问题仍然困扰着我们……
: W7 C9 e8 z+ h% }, k, @' a, `0 o, V* V- y$ g% c
[b][color=darkred]【讨论大纲】[/color][/b]
3 ?$ l. G; ]/ B% H3 @, c) C; B[list=1][*]1.您的企业是如何选拔内部培训师人选?（素质模型、选拔标准等）, u: W7 G3 s! u1 B$ }8 n
2.在正式登台培训之前,您的企业对内部培训师有什么要求?如何帮助内部培训师达到这些要求?& |' U% F4 _" t: D, R
3.您的企业是如何激励培训师的授课激情和持续热情?
- P- n: N$ P, W$ _2 E, ~4.您的企业如何考核内部培训师?有什么办法能不断提高内部培训师的授课水平?& @. i9 n+ x& `4 y
5.您在内部培训师建立和管理过程中遇到的最大问题或挑战是什么?您是如何克服的?[*][/list]
- i7 e0 C7 }+ G. n. X
5 Z6 x9 H" E" J" H& V% Z[b][color=red]（凡在2008年7月3日前参与讨论的网友，均有机会获得50点中人网积分或最新《管理@人》杂志一本）[/color][/b]
. A/ Y5 O' a( ?; F- o8 w. Z$ |# z[b][color=#ff0000][/color][/b]# h* B: O; |$ G: i- ]. r
北京地区的会员朋友还可以在7月3日14：30－17：00到中人网的“中人群英会”现场参与该话题讨论。
/ W2 H7 K9 N7 ~8 M: U+ B8 t4 Y- Z报名参加同主题“中人群英会”活动：[url=http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=143411]http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=143411[/url]
) m+ }: `- O: @" B" N1 d/ l, D, m! J* Z9 `$ ]/ ^
[b]《中人群英会》邀请函[/b]
) O$ F9 k1 }% Z0 ?捕捉行业焦点,聆听管理智慧,分享多方观点。
! x7 u5 S6 Y5 L* [0 b0 ^“中人群英会”邀请你一起就同样的话题，从不同的专业角度和同业同行一起分享智慧。 % H' A1 \: Q. P
【主办方】中国人力资源开发网（[url=http://www.chinahrd.net/]www.ChinaHRD.net[/url])、《管理@人》杂志. v% a1 i7 P* e- N) H- q
【活动形式】线下圆桌沙龙. q$ D3 q5 N0 w0 p8 c. I3 m J
【本期主题】如何打造企业内部培训师队伍% d3 I( M% I" q. ?5 u5 ~# {
【对话大纲】同上 9 F4 v* \1 Y( r0 j
【活动时间】2008年7月3日（周四） 14：30－16：308 X- {2 A, } P7 `0 B# P# ]
【对话地点】中人网北京总部
3 `$ F6 F( i7 k1 {/ U/ M& L, c【活动收获】, [3 a( Z. s1 s
1、与资深HR同行进行面对面的深度交流和探讨； Y3 j2 M' W; N
2、获得500中人网积分；
1 }* \8 e, D0 Q: x* }! b+ } 3、获得近一个季度的 《管理@人》杂志；7 ?- A" ?3 E% {
4、专业观点和个人照片均有机会刊登在中人网和《管理@人》杂志的专题报道上，成为中人网100万HR会员关注的焦点。 $ o! d- a8 k5 M) g& I
【我要报名】[url=http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=143411]http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=143411[/url]
# z6 l* @, d# u6 p) d2 J【注意事项】
& Z' \1 M5 ] R+ c* \ 1、 本次活动仅限于有领先企业三年以上HR实战经验的人力资源经理、培训经理参加（嘉宾人数限6-8人）。
' p* i( u6 S3 Y5 m/ N: i 2、 我们将与所有报名参加活动的HR就本次活动的主题进行会前电话交流，请大家配合。 |
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发表于 2008-6-26 16:04:00
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