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[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

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发表于 2007-12-22 00:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
做销售原来是如此地简单!绩效如此简单!& e. B4 Q4 i0 I- _; u5 Q/ p . X2 x/ b/ V j9 N' v$ C4 ^4 r 简单、照做!这是我目前从事营销总结出来的。我想挑战一下自己,从办公室中转出来,从事销售工作。呵呵,收获可真是多! * w3 }& ^( D1 P3 N6 i% {! _! v 7 f: c! @! H8 @! {# x. k 很多的时候我们在自我设限。总是在想,这样做会遇到什么什么困难,那样做会有怎样怎样的问题。总是在想,想多了就畏畏缩缩,不敢前行了。 3 A% c4 K- B3 T9 m! ~' g: W" _( B" v: V& c1 Y. u" N! K 前日,碰到一朋友,应该说小学还没毕业。理论上没有我丰富,生活的阅历亦不是很深。但,他的销售业绩却是如此地棒。通过与他交谈过程中,我发现原来一切本来很简单,只是我们想得太过于复杂了。他说: , u0 _7 t9 D, |& G( q6 g % P5 g! |, o6 P, Q6 u “师傅怎么说,我就怎么做!” 8 d; C( F% ^& ^" i/ R0 u$ R/ e% f5 k) P" T) d3 [4 t “我遇到很多的拒绝,但永远地在寻找下一个。”+ _, d' _ M. v 6 J# W2 F# h- f& a& M2 ]& ^' v 这样的心态,这样的气度,是我所不具备的。我们在进行绩效管理的时候,我们通常会听到这样或者那样的理由,以至于我们也开始想,是的,这不是销售人员的责任,是这个市场的太难做了。呵呵!!3 r4 W; a8 y) i/ ~$ `* H) v/ R 4 l0 s! A- i' ~+ l2 I4 Z+ X 不管三七二十一,先朝靶心射击,别管能否击中靶心。 O; C: m' T1 w' ] A3 M ]+ c; v6 p1 {/ y' D( _- c6 | 简单就好!1 A8 o, Z0 ~# y! [' J * `, B, u( a1 M) |8 y. k6 C HR,您可别自我设限哟!![EDIT]用户“xu qin”于2007-12-22 0:40:16编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2007-12-23 15:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

简单就好。。。恩。。。学习。。。
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发表于 2008-1-2 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

好!支持! ( j* j0 f1 L8 ?3 Z y) i没什么复杂的,所有想把这个东西弄全弄系统只能越搞越坏,不会走路就让人跑,基本是不可能的.所以,无论是走还是爬总是前进了为最佳效果.
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发表于 2008-1-23 22:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

简单中复杂,复杂中简单
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发表于 2008-1-23 22:55:00 |只看该作者
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发表于 2008-1-27 10:14:00 |只看该作者

回复:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

这就是不管理由,只求结果的一种心态!当一个人的心里只想着自己的客户,自己的提成时,就会努力向这个方向前进,先行动,再去看结果!:O
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发表于 2008-2-1 16:05:00 |只看该作者

回复: [原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

有时我们容易被一些条条框框所束缚,是不是跳出了理论的怪圈,业务的开展反而更容易?
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发表于 2008-2-1 23:05:00 |只看该作者 |楼主

回复:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!

我们经常会自以为很聪明地去怀疑别人的东西,总想把别人的思路改过来。这样,在怀疑拒绝的心态中做事,就不会全情投入,所出的绩效就会打折扣。 ! |+ {) B# C) R: U3 F, V 其实,我们无论在作人与做事中,都要学会放下心段,放下身段,学会倾听别人的想法。这样才有助于交流。学习型的团队亦是如此生成的。 5 f- \- K3 e. r7 N, m 从我做起,优秀吸引优秀,一定是这样的。这个很重要。
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