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[原创] (救助)朋友公司调整岗位,没岗后公司应该怎么支付她赔偿金?

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发表于 2008-1-18 09:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
她是2007年6月20日入职,基本工资5000,2008年1月18日公司以公司岗位调整,调整后朋友没有岗了,公司说没法安排了,让朋友交接工作,公司给朋友1个月工资作为补偿。 4 H& I" ]- y5 S1 g . T4 a1 c' U: ^; c' [3 ^ 说明:朋友入职后公司一直有和她签订劳动合同,养老保险缴费比例个人要承担14%。 # S ~& I& N# j" T& a ' q" q* u; H* P l& U 请问如果按照新的劳动合同法,朋友应该能得到多少补偿金? q: t% o' n- r! f) v3 I6 \4 w; M & D# v$ [) u j2 D4 h 谢谢

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发表于 2008-1-21 17:02:00 |只看该作者

RE:[原创] (救助)朋友公司调整岗位,没岗后公司应该怎么支付

公司应该补他所欠的公司应缴纳的保险部分。且支付一个月的工资。、
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发表于 2008-1-23 11:25:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] (救助)朋友公司调整岗位,没岗后公司应该怎么支付

更正:公司没有和她签订劳动合同。 2 h6 ^" G+ m! w3 [1 F6 `0 D; I: F0 l % m) t2 R3 z: B" W* z: E, V* ?6 k现在公司已经将个人多缴的保险费退给她了。 4 O5 ], D0 G- L并且承诺支付1个月的工资作为补偿金。' _2 X/ q }0 }+ I + `" c' F# {7 w7 D0 I$ t" J现在问题是公司没有提前30天通知,按照劳动合同法第四十条,是否公司应该再支付1个月的通知金?
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发表于 2008-1-23 15:19:00 |只看该作者

RE:[原创] (救助)朋友公司调整岗位,没岗后公司应该怎么支付

没有提前30天通知他,需要再支付一个月的工资作为代通知金。[em08]
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发表于 2008-1-23 20:05:00 |只看该作者
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发表于 2008-2-26 21:48:00 |只看该作者

回复: [原创] (救助)朋友公司调整岗位,没岗后公司应该怎么支

按事实劳动关系的工龄补偿 社保也可以追溯 不过提出补偿要在发生争议的两个月内
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