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[b][b][font=宋体][size=1][font=宋体][size=9pt]如果员工上网超过公司规定的流量, [/size][/font][/size][/font][/b][/b]. t3 B0 x' ?) ?1 l6 f. g$ E
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[font=宋体][size=1][font=宋体][size=9pt][size=9pt]人力资源部处罚制度如下：[/size]
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[b][font=宋体][size=1][color=maroon][font=宋体][size=9pt]第一次发现：给予警告处分[/size][/font][/color][/size][/font][size=1][size=9pt][/size][/size][/b]
# ~2 i$ p: y: T" s) L- }$ }, _& ~9 ][b][font=宋体][size=1][color=maroon][font=宋体][size=9pt]第二次发现：视情节严重给予通报批评、罚金处分（当月工资的10%）[/size][/font][/color][/size][/font][font=宋体][color=maroon][color=maroon][font=宋体][/font][/color][/color][/font][/b]
8 Y* v% I1 p0 r, N1 E; q[font=宋体][size=1][color=maroon][font=宋体][size=9pt][b]第三次发现：视情节严重给予降级、解除劳动合同处分。[/b][/size][/font][/color][/size][/font] y" Q, G' m" o, V+ f0 ~
[font=宋体][size=1][font=宋体][size=9pt][b]==========================================================================================[/b][/size][/font][/size][/font]
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J- f# c5 {( v ^7 A+ d[/size][/font]
' L, A' I: P/ Y; \[font=宋体][size=1][font=宋体][size=9pt][b]我想咨询一下.这合法吗?[/b][/size][/font][/size][/font]
3 k+ e+ B8 P$ }[/size][/font][/size][/font] |
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发表于 2008-2-12 09:25:00
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