- 最后登录
- 2015-8-29
- 注册时间
- 2006-10-21
- 威望
- 3
- 金钱
- 3677
- 贡献
- 1637
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5317
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 718
- 主题
- 78
- 精华
- 0
- 好友
- 19
签到天数: 12 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2006-10-21
- 最后登录
- 2015-8-29
- 积分
- 5317
- 精华
- 0
- 主题
- 78
- 帖子
- 718
|
沙发
发表于 2008-3-31 09:54:00
|只看该作者
|楼主
回复:身在曹营心在汉说的是谁?
[b][size=4]“身在曹营心在汉”大学毕业生心理难“毕业”[/size][/b]: Y* S0 a) }$ }, L; t7 ~2 l- m
4 h6 G% d. f/ G0 S. d1 Q
走上工作岗位还不到两个月,一些大学毕业生就辞职不干了;有的眼下没有辞职,但“身在曹营心在汉”,跑回母校希望在新一轮大学生就业招聘时换个工作。不少高校就业指导办的老师反映,如今的大学生,人虽毕业了,但心理难“毕业”的现象比较普遍。 " s3 f/ o& L. n+ O6 t
现实差距让职场新人烦恼
4 a2 U: d) i/ y/ Q% y) D
2 c: a) d; K' \# {8 W+ }6 O) \% G 为何一上班就觉得心烦?“工作不像在学校那么自由,不仅时间不自由,而且与人交往也受约束。”毕业生小王经常向母校老师叹苦经,“还是在学校好,对老师同学想说啥就说啥,老师也把我们看作孩子,即便说错了也会宽容我们。到了单位就不同了,和同事、上级说话,都要谨慎,真累1
3 Q; _/ u5 K) F, \ C' I) k- M \1 w: q5 ?# s9 g5 g/ E
理想和现实差距大,也是职场新人烦恼的原因。小李从服装设计专业毕业,大学里,老师同学都夸她有才气。怀着当一名设计师的理想进入企业,但令她失望的是,自己只能为前辈们打下手,画效果图、制作样衣,即便有好的设计创意,也轮不到她来发表,“不知道这样的状况要持续多久”,小李很苦闷。 + b, M' M& L* q' g5 ]
! ]9 X1 u& T0 s. h9 X 毕业生难解大学“情结” ) V- [* [! I2 z
1 X% i* |3 [) P2 j5 D
不少毕业生难解大学“情结”,即便离工作单位很远,也喜欢在母校周边租房,到学校食堂吃饭,甚至到学校洗衣房洗衣服。有学生感叹:“走在校园里,看着学弟学妹们,很羡慕他们。想想自己,大学里的好日子一去不复返了1
# ^. x3 \$ K7 _! [
( l+ @7 R2 x) m8 C) a" ^ “大学生的‘童年期’似乎在延长。”不少高校老师认为。从大学生转变为职业人士,的确需要适应期,但现在不少学生心理过于“刚性”,适应起来很难。从小到大,家长包办太多,一些学生读大学了,依然把自己当小孩。与同学闹矛盾,专业选课遇麻烦,都由家长出面协调;找不到工作,家长跑到学校就业部门,“老师,帮我孩子找份工作吧”。大学生若以这样一种“稚嫩”的面貌踏上工作岗位,应对职场竞争就更困难。
! ~8 Q0 q- x+ Y& J" }% T
: V s; t4 l9 I: D; w% `+ k9 z: _6 U2 B 职业发展规划帮助“毕业” , p) ?2 \2 I' O7 t
( Q6 R9 ~, [' K* r7 z: R
东华大学就业指导中心主任宋丽贞指出,毕业生表现出的种种不适应,与他们自身定位不准确、对社会和工作环境不了解有关。高校不仅要为毕业班学生就业牵线搭桥,还应该开展贯穿大学四年的职业发展教育,包括:帮助学生认识自我,了解自己的兴趣和能力倾向;知道自己适合哪一类工作,这类工作有着怎样的职业环境,需要怎样的职业素养;尝试制订职业发展规划,知道大学期间需要培养哪些方面能力等。这样,学生毕业时,就是一名“准职业人士”了,自然而然地完成了“心理毕业”。 2 u, H, H \ Z2 H, N: E
* _7 A0 m" q" y+ h0 T3 b- c7 ? 据悉,上海市教育部门已组织专业人士设计“大学生职业发展教育”课程,将在全市高校推行。
& Q/ C: U4 @+ D* Y3 S
X+ d2 _* ~, I: K 不少用人单位认为,新进员工频繁跳槽,势必增加单位招聘成本。要让毕业生更好地融入工作环境,单位必须重视对他们的培训,有条件的话,为他们配备带教人员。% [- {0 v: K/ `
% I( B" ?1 u# [; f# J+ R% z1 M0 T Z (解放日报 ) |
|