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身在曹营心在汉说的是谁?

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发表于 2008-3-31 09:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
《三国演义》中没有“身在曹营心在汉”这句话,而且此语也并非指徐庶,而是说关羽。关羽与刘备失散后,不得已降了曹操。曹操对关羽优礼有加,三日一小宴,五日一大宴,封侯赐爵。但关羽不为所动,最后挂印封金,不辞而别,过五关斩六将,与刘备、张飞相聚。因而后人称关羽“身在曹营心在汉”。这是民间流传的俗语,在戏剧曲艺中能听到。后来这句话常用来比喻人在某地心却怀念异地的亲人,也常用来比喻人在敌对双方的某一方挂职,心却向往另一方。 4 f# S1 _4 H/ x0 N% H3 v) u# G4 _# I8 i3 V1 g, s 徐庶是《三国演义》中一位足智多谋的人物,曾做过刘备的军师。后因曹操假冒徐母笔迹致书徐庶,徐庶不得已离开刘备而回家与母亲相聚。临行前,徐庶曾向刘备表示:“纵使曹操相逼,庶亦终身不设一谋。”后来便有了一句歇后语“徐庶进曹营———一言不发”,表示始终保持沉默之意。

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沙发
发表于 2008-3-31 09:54:00 |只看该作者 |楼主

回复:身在曹营心在汉说的是谁?

[b][size=4]“身在曹营心在汉”大学毕业生心理难“毕业”[/size][/b]4 R2 h- A ] M2 @ ( w+ @' h9 b' _9 v5 z8 r走上工作岗位还不到两个月,一些大学毕业生就辞职不干了;有的眼下没有辞职,但“身在曹营心在汉”,跑回母校希望在新一轮大学生就业招聘时换个工作。不少高校就业指导办的老师反映,如今的大学生,人虽毕业了,但心理难“毕业”的现象比较普遍。 * J" B6 L8 {7 Y 现实差距让职场新人烦恼 2 ?$ d& f1 ?& X- [1 a3 |2 i! f, |5 P   为何一上班就觉得心烦?“工作不像在学校那么自由,不仅时间不自由,而且与人交往也受约束。”毕业生小王经常向母校老师叹苦经,“还是在学校好,对老师同学想说啥就说啥,老师也把我们看作孩子,即便说错了也会宽容我们。到了单位就不同了,和同事、上级说话,都要谨慎,真累1 ' b# [; f' x. R J+ [+ M( T! Y( B( T7 V   理想和现实差距大,也是职场新人烦恼的原因。小李从服装设计专业毕业,大学里,老师同学都夸她有才气。怀着当一名设计师的理想进入企业,但令她失望的是,自己只能为前辈们打下手,画效果图、制作样衣,即便有好的设计创意,也轮不到她来发表,“不知道这样的状况要持续多久”,小李很苦闷。 ) ^5 I( ^' f; s6 H$ k4 V: D8 N " M" I# _( E2 {  毕业生难解大学“情结” : L- O% N, U* @2 F( y5 f& h) Y% v* y+ t, X   不少毕业生难解大学“情结”,即便离工作单位很远,也喜欢在母校周边租房,到学校食堂吃饭,甚至到学校洗衣房洗衣服。有学生感叹:“走在校园里,看着学弟学妹们,很羡慕他们。想想自己,大学里的好日子一去不复返了1 5 `8 x9 n4 |( Y* @2 f1 Z8 h, U $ B7 q0 Q6 F1 @9 {   “大学生的‘童年期’似乎在延长。”不少高校老师认为。从大学生转变为职业人士,的确需要适应期,但现在不少学生心理过于“刚性”,适应起来很难。从小到大,家长包办太多,一些学生读大学了,依然把自己当小孩。与同学闹矛盾,专业选课遇麻烦,都由家长出面协调;找不到工作,家长跑到学校就业部门,“老师,帮我孩子找份工作吧”。大学生若以这样一种“稚嫩”的面貌踏上工作岗位,应对职场竞争就更困难。 % p4 z" E: F0 o% `3 R7 B6 k : C+ B# [" O% B i6 _- ?7 d/ z   职业发展规划帮助“毕业” 7 b- @. o' ?5 a3 [& ]3 V $ @ K0 @" }# H& [8 `" e' U" p; {  东华大学就业指导中心主任宋丽贞指出,毕业生表现出的种种不适应,与他们自身定位不准确、对社会和工作环境不了解有关。高校不仅要为毕业班学生就业牵线搭桥,还应该开展贯穿大学四年的职业发展教育,包括:帮助学生认识自我,了解自己的兴趣和能力倾向;知道自己适合哪一类工作,这类工作有着怎样的职业环境,需要怎样的职业素养;尝试制订职业发展规划,知道大学期间需要培养哪些方面能力等。这样,学生毕业时,就是一名“准职业人士”了,自然而然地完成了“心理毕业”。 ' u1 u# [8 ^# k9 E5 U # b1 u Z4 a% U4 Z) R   据悉,上海市教育部门已组织专业人士设计“大学生职业发展教育”课程,将在全市高校推行。 % `$ i" Z; C6 n- j* H ) K9 ^9 D/ l; a% E h R2 Y  不少用人单位认为,新进员工频繁跳槽,势必增加单位招聘成本。要让毕业生更好地融入工作环境,单位必须重视对他们的培训,有条件的话,为他们配备带教人员。 K' p0 o5 V, e' t+ U2 q) U5 Y- E ( ^" w+ \; W) e* q! h  (解放日报 )
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