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劳动合同终止期限

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aitong    

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楼主
发表于 2008-3-27 20:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同到期后，企业不打算与其再签订劳动合同，是否需要提前一个月告知员工？
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linrongrong1984    

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发表于 2008-3-27 20:44:00 |只看该作者

回复: 劳动合同终止期限

如果没到10年的话可以提前1个月通知不签合同，但要支付经济补偿金，但不用多支付1个月补偿金 * V5 [2 ?1 J+ _# O2 w但如果达到10年话，就不可以:Q :Q :Q :Q :Q :Q :Q
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hr100000    

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板凳
发表于 2008-3-28 15:59:00 |只看该作者

回复：劳动合同终止期限

如果没到10年的话可以提前1个月通知不签合同，但要支付经济补偿金，但不用多支付1个月补偿金2 I5 P+ ^8 E& |' V7 k 但如果达到10年话，就不可以 :Q :Q , k. p& N# y9 s7 r , b: I- `$ |7 W" s) S9 X' `0 M2 U* v5 M [& c6 g 请问为什么？请列出依据和解释
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-6-3 11:03:00 |只看该作者

回复：劳动合同终止期限

满十年可能要签无固定期限劳动合同，你当然要征求一下员工意见了。9 Y/ `' Q& |7 {) T3 K
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