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[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!

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发表于 2007-11-29 15:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。” ! N1 x) \ }6 J4 l1 Y 6 t5 [( V- \+ O. V" x: n3 W 爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 ' a- L7 `4 \& w+ a! h 8 T$ U0 t" \: n z0 n 她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我一个支点,我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会,我会还你一个惊喜”…… “这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作肉麻的表白,结果只会适得其反。” # e2 r3 p; J+ C: c. c+ h : C5 e4 S9 n# K# n3 V9 r/ a牛艳娜说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。 5 u& V/ M8 B5 w# m. s ' ?' v2 X5 q9 w% l6 W2 d: U7 r* v很多人的求职信就像公文,千篇一律,送给哪家单位只需换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心不够,自然很容易被拒之门外。” 记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访,中方人力资源经理陈美城对此深有同感。 陈美城进一步解释,在简历中,溢美之词一定要用到“坎儿”上,大话、空话不能有。 2 W- e* h. {3 \( Q0 T/ E / X- ?/ R5 M, L# o1 O" O也许你是个很优秀的人,但你的表达或材料的某个细节,如果让人感到不舒服,你就可能错失良机。写简历的原则是,突出你的能力与应聘的职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做所有的工作。 ) B2 c6 p. c1 \9 r: g6 z) u! Y* G) A- `" `' G 陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好的,而是要最合适的。” …………[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-11-29 17:03:21编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2007-12-14 16:36:00 |只看该作者

RE:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!

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发表于 2007-12-20 11:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!

言之有理,但也要理解一下求职者。 * i2 b% ]0 e/ X U简历的成本也是很高的,而且确实是用心制作的。; U* d/ Q0 l* O2 \ 应该尊重他们,而不是一味的指责。
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发表于 2008-3-21 19:05:00 |只看该作者

回复 1F 疯子一统天下 的帖子

是的,简历简洁,切合实际
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发表于 2008-3-23 19:52:00 |只看该作者

回复: [转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!

简历就是要这么做。
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发表于 2008-3-24 16:01:00 |只看该作者

回复:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!

简历简历就是要简单直接的相关经历
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发表于 2008-3-30 20:44:00 |只看该作者

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[quote] 原帖由 [b]疯子一统天下[/b] 于 2007-11-29 15:03:00 发表& Q; b: Q) n% I g 11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。” * H5 l' o5 K+ \3 M2 X" F% G , O/ d5 ]5 N8 l8 |% t% Z* A" s爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 " h/ g' b6 d: @8 R; V3 j7 x . g' I6 Y2 B7 e0 j+ c她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情 [/quote]
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发表于 2008-3-31 10:42:00 |只看该作者

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简历 5 K. m7 V7 b( _: a9 I. g, _$ F' p6 t7 Y; p- s: ~ 最好简洁 明了& R. g3 k( U8 d- O 突出重点 m5 ?7 _; e5 X" H( O' Y 体现出竞争力和优势
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ouran    

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发表于 2008-4-3 10:38:00 |只看该作者

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我们不要最好的,而是要最合适的。
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发表于 2008-4-4 10:29:00 |只看该作者

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高,实在是高!
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