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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点 ...
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[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

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红叶孤舟    

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发表于 2008-1-16 17:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、劳动合同的期限，掌握无固定期限劳动合同签订的主动权。利用好无固定期限劳同合同与劳动合同法第39条和经济性裁员等相关条款； ' X& R- r2 z3 W- `# ^1 j2、要了解清楚企业所在地区对社会保险的相关规定，不要吃哑巴亏；! c/ I' A. R7 f w1 }5 U: S 3、合法、合情、合理的处理好加班，节假日上班； + S2 g5 b- V" n7 E1 E% k. H4、对员工质量要高度关注，处理好未成年工，定期进行体检，不要舍不得小钱反而被套牢； : r9 r8 h2 P K$ t8 ?; u5、对高管、特殊技术人才要使用竞业条款归避风险减少损失；- o) n7 N* f& c: ~' K7 d 6、一定不要忘记使用提供培训约定服务期条款； A' C! q" D4 r- _ 7、工资发放日期要确定好，工资发放只能提前不能推后； 1 c' b6 z1 A: N0 ^8、录用员工时要记得要员工签订身份申明（自由身份，没有合同约束）；/ h+ o$ R/ U$ }0 f5 t 9、不要小看集体合同，关键时候会有大作用；' w5 P" ~* c6 i' [/ q. P 10、如何建立和健全各项规章制度；) ]+ F ]. l6 p2 ^4 a, _ 11、合同的告诉解除需提前30天； - Q& Z, e; |$ s( r& \: u12、不要忽略后合同义务；
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aitong    

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沙发
发表于 2008-1-22 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

[em01]
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aitong    

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板凳
发表于 2008-1-22 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

[em01]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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☆㊣乐☆    
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发表于 2008-1-23 18:29:00 |只看该作者
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◇﹏尐龍℡    

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发表于 2008-1-25 11:32:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

总结的不错，针对每一条都可以制定一些制度，可是最终要实现的还是企业的良好发展，不要把劳资关系搞紧张了
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sx_vincent    

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发表于 2008-3-19 02:56:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

总结的很精辟，谢谢奉献!
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richardhlj    

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发表于 2008-3-23 20:17:00 |只看该作者

回复 6F sx_vincent 的帖子

thanks,surport!
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柏思杨悟    

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发表于 2008-3-25 12:50:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

加班问题需要很好的处理，正在头疼加班处理的问题。
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laichunyan    

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发表于 2008-3-31 17:10:00 |只看该作者

回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

是啊,加班问题,特别是节假日加班要怎么才算处理好呢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2008-4-1 13:42:00 |只看该作者

回复: [原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点

好东西,谢谢
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