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工资发放问题

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mumu11    

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楼主
发表于 2008-5-23 15:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问，公司每月的工资分为基本工资和绩效奖金两部分，所以，每个月月底发工资时，发的就是本月的基本工资和上月的绩效奖金，请问这样发放合理吗？这方面国家有无规定呢？
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whaishui    

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沙发
发表于 2008-5-23 15:16:00 |只看该作者

回复：工资发放问题

应是本月的基本工资和本月的绩效工资吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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奔跑的羊    

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板凳
发表于 2008-5-24 10:31:00 |只看该作者

回复：工资发放问题

这样发也是没有问题的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Vian_Tan    

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发表于 2008-5-24 16:57:00 |只看该作者

回复：工资发放问题

这算是比较简单的工资结构了，在很多企业还有津贴，补助等等一大堆名堂……
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北京劳动法律网    

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5楼
发表于 2008-5-26 20:28:00 |只看该作者

回复：工资发放问题

第二章 工资总额的组成 q$ e2 D. o: Z+ r　　第四条 工资总额由下列六个部分组成： $ \% ~% S- R0 | 　　（一）计时工资； . ^( I ~: ^/ q. ?4 M6 g1 @* g1 ^1 c 　　（二）计件工资； - Y8 y8 w3 Y! F) t8 f! [4 N 　　（三）奖金； 6 U0 F& M$ K& ^4 m　　（四）津贴和补贴； % w) j* ]; i# Z) P* n 　　（五）加班加点工资； ! }& H3 ~6 H/ L4 \, Y l% V 　　（六）特殊情况下支付的工资。 3 J/ |+ P s C% _0 L没问题，就是种类少点:D
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