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[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font]
4 `$ |1 u% R6 d8 @2 `' i7 W$ ] x* p4 ~1 Z; c
[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align]" Q/ e- ~" O5 \
[align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align]
5 ?7 } i2 Q) ^: K[align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align]: ` B; z) r) {5 V# v/ W6 z
[align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align]
: ?, C( a6 q5 Z/ @7 m% [4 b[align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align]/ {4 l3 j4 J5 u0 p% v
% n2 W6 v3 z$ o4 @! r: F6 w$ G
[align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align]
% x+ u( B4 B$ D1 z( e. t# i[align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align]
% g7 d; Y* r: ][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]
( b' y; M# \( ]: c[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”，而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要，也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理，则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”！[/size][/font]4 E5 n, _% v+ M( T2 ^/ H
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑：如何构建一个系统、量化化的培训体系；公司做的培训不少，但效果不知如何，更不知如何衡量；面对各部门反馈回来的一大堆调查数据，却无从下手；在制定年度培训计划和预算时，常因缺少相应的量化数据信息而无所适从；当你的公司为培训花去了200万，你却不知它花到了哪里；面对一些繁琐的培训术语，如：培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词，你分不清它们的区别及意义，更不知如何进行计算。[/size][/font]- e' w6 N7 o9 c6 a
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样，必须遵循：注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此，建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程，以及基于该流程之上的简单有效的管理工具，从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”，是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font]( ~" s7 T) q! p2 \3 ~
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”：“实施专业技术人才知识更新工程”，及执行国家人事部：国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神，并应广大生产制造型企业的要求，中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班，现将有关事项通知如下：[/size][/font]
" Z* \$ b2 @( l% U v[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日（6月5日报到）[/size][/font]
* }7 r- X, G+ J4 ?[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州（详细地点见报到细则）[/size][/font]
4 n6 D2 T4 I0 C2 e' n[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font]
5 ?# B( }& J A& f! E5 Q; a! ?. K[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容：(详细课纲及日程安排，见附件及报到细则)[/size][/font][/b]
: Q% Z; i0 f$ b' K" l[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一）生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b]
- ~$ p, Y9 D& ]6 U% U[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系；[/size][/font]1 T* `. R/ @0 t! d7 k6 f7 [
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font]6 M/ D( r" z3 t& _1 P- j
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font]" F6 E2 `& ~! ~- |% _. Z. f
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及案例分析；[/size][/font]3 `. A( b' K1 e4 e( G8 m; s4 [; M
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font]
: K( c s+ I, Q7 S[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例分析[/size][/font]& z& j' N7 @( U1 `" `
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font]
& C, N# ~' }8 ?% C% {& L- {[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：分组练习[/size][/font]
9 G) x) r; G2 F6 ~8 y[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二）生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]
0 ~. ?7 B* O! g- l3 w[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程5 `( J+ j+ U9 u
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
! P% g D4 u8 ~$ S+ Y4 X[/size][/font]
. s" F6 ~. @" m: W[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：实例和练习[/size][/font]
+ z9 ^# {1 M3 X[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 A' _1 ~% w3 j O' B4 J' Q. K
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1 o8 u* n) O$ f/ t
[/size][/font]
$ o/ ^/ F' ?8 R[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估
, z1 D- E9 O: E' T `[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]7 m* @3 y% a+ I+ g8 Y
[/size][/font]
1 b6 ^% X% G( q9 G4 {[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及实例[/size][/font]) e$ Q: s9 P6 |9 D2 w+ S# }
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师7 o* h" [: X( m' m- G
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]* }6 I$ {; F4 h1 O8 ]: F0 Q. O
[/size][/font]; S B5 z" V F: x+ `9 W
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：讲解及应用[/size][/font]6 _0 j0 t7 G$ b+ l( @, R) Y5 `5 \+ F* z
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家：[/size][/font][/b]
8 H* {& D, I% J6 J! A6 n[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科，芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士；拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验，先后任：乐百氏（达能集团）全国培训经理；澳大利亚奇胜电器集团培训经理；芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理，曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验；并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训，以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font]
. K" f5 d3 l! m# Z3 Y6 K[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法，将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家，彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”；世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》，对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响！ [/b][/size][/font]
" f1 ^6 S' Q; u[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者，颁发由国家人事部统一印制，人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明，[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用，并能上网查询。[/size][/font]
W& N4 o: L7 t2 R. F+ f[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用：[/size][/font][/b]
4 r, R- M4 X% N; J) p1 `& c. w[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人（含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等），食宿统一安排，费用自理。[/size][/font]; {* Q p/ e3 v* s ?+ a0 X; l& M
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作：[/size][/font][/b]! p+ A4 i& B' s% w) s6 G; D
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组，报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font]( k, W* S9 E$ Y! H/ V, \9 R
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式：[/size][/font][/b]
" M6 h4 g% v# C[font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
' U5 s5 N& ~. a2 Q+ t T' w[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心（[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组）[/size][/font]
" }- H+ }0 `8 C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人：罗战彬
8 {# G' z% q4 ^/ n5 O* u于滨 [/size][/font]
+ `/ U( }* L7 @$ k* g0 U, K[font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话：010-62597757 传真：010-62597793[/size][/font]
" J F1 n* p; Z7 E/ v+ v[font=仿宋_GB2312][size=14pt]手
& t2 J. l R: Q a) c+ |机：13126653367
}% b E! U" E3 @0 I3 H/ w13811566078[/size][/font]$ }" @, V5 h& D* {
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font]% q* R0 I# J$ L3 x
[font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font]
( g0 [) s) |1 Y8 `[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1：报名回执表[/size][/font][/b]
1 H7 L) q6 J5 t2 h/ N4 x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2：详细课程大纲
& Y; _# X& e! E. N) H0 D[/size][/font]
' p0 \0 h7 l1 y9 B$ y0 B7 @ H[font=仿宋_GB2312][size=14pt]
- K8 d( }: q( R" P8 U: N- i( W[/size][/font]
0 ]0 i2 l: I2 @# `. m$ D/ z1 U7 }[font=仿宋_GB2312][size=14pt]) e7 t' {% F! ~; z$ B- D9 I7 l
[/size][/font]- D; f* {) L3 P( e. C* I, a
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]' A9 ~6 ]4 \$ A# u& y
[/size][/font]
7 s: j' }( i+ p) I[align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt]* J! x7 g6 \1 }& q
[b]
, E0 w9 g. {. K: K[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align]
: Q8 \& P3 y4 K5 }% w" ~* \[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
2 a% V8 X5 o& q6 ?* n4 j" d1 {[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
% e& L a4 e% M: a7 d2 \# ?6 E' `[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1：[/size][/font][/b]% z* d9 e- @8 A; U. _
[align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align]; [! L3 |" V2 T: |
[align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align]7 L5 I x4 E! e3 Y, v( b
[b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b]
0 i* p( ^( c# H7 \' c I# T[table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称：[/size][/font][size=12pt][/size]
5 X! v9 M$ D. H4 k[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]：[/size][/font][size=12pt][/size]/ s8 C) w6 i, h$ ^/ w% C
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size]
* e* f- d6 F/ A# y+ `: ^8 k9 l[/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size]
0 }# d+ R3 i6 h6 d0 Q[/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size]
+ G8 L; b2 C. P9 H! E[/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size]9 G; N; j& K/ s& i' J
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]
& i$ [" `: P; c) C2 R1 ?* `' M; H[/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size]
% s( Y W! d+ @! v/ w8 l[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
: N: [* }+ [1 k+ o7 i q) c[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]! P: S7 }" g3 z
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
; S/ \6 q% K$ k[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]. O7 R, ]: I$ k; [
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]' E- A* M! Z) \3 q' o
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
' f7 u' E- @6 ]6 q[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
5 J6 {* W3 a9 W3 ]( g' u; t[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]9 W: g% u8 u, p# S5 s g
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
! X0 E* B8 d; J[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]+ a$ Z" O5 a. F2 y: Z
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
( g+ o+ Z* g# ~: g. ?. ]4 @[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size], B: u* p7 }7 |7 W
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
2 N8 P) |) U* m- F; C% f[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
8 h! f0 w/ ^4 j& @[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]6 j- c4 P# y5 w& E$ c9 F& N; |
[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 l0 {9 p4 O. h4 f- L5 ]
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]' u3 _& Y" x5 ]$ X4 B# Z9 L
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ U4 q1 P i( L" H[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
/ y; f7 a5 n) h6 s& e. g[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
8 H9 F8 v% I* b4 n7 l[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
& C+ |# e" W E5 h. o/ u4 s6 t+ @[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]8 \# Z- _+ X8 x5 c7 F, a( v
[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]. \& N6 d2 _) {2 H R! _9 K5 U
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]! G" E6 [7 ?& r* n v
[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
' k8 {/ |+ G6 ?* B; `8 f$ Y[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]. P, E6 R; w3 E
[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
. @% z% B; K8 N2 k2 D[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
2 p U0 Q* S0 I2 b1 W! z* g[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]- _+ L! ^. n2 M7 R. |
[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]% r$ x5 ?! M- L' Q" k- w* k/ ~
[/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size]
2 r ]7 S' y+ I( Y% c: M[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size]7 |' E2 L% q. D2 B9 k
[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]8 v; }7 t, z2 ~# c! J7 U
[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]
2 M5 F/ l4 |7 A[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 H5 O( E2 F7 D* x& U( t3 G$ w6 i, f
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[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size]
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[/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
! c1 [! \0 ]. U5 E8 `# i5 ?5 V/ @[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size]
2 ?. r& M3 J5 B0 C[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
' D: @2 F, s& Q[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]6 \# T" i7 W9 c: Q: y7 l1 y8 i7 [
+ h: u' H) g) [# \9 Y1 s. Q! w
3 s$ n0 |! i0 p[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]
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+ G' I! c) ~# A3 T, x5 l; ?+ L" v' |+ J7 _
[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size]4 x: Q2 z2 e1 e, \
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]6 v9 _- v$ H1 Q8 i# ~/ O
6 Y8 A, S2 P. W6 @8 y[/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size]
- M" A v5 I: B& @# o7 i* a2 T$ C0 G[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号：[/size][/font][size=12pt][/size]
: q) z7 _! d$ \' {! w: [1 Z* ^[font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名：北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size]- Q( A4 _( P H* Z- D# n, L: {
[font=宋体][size=12pt]开户行：北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size]) m. o! R8 p' F: y* E
[font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号：[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size]. j* Y1 N; G$ r0 d: w1 D3 R0 V
[/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人：唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]
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; C2 H- O# E+ c13126653367[/font][/size]
' n# Y& w, @$ x# t6 Q9 h& R[b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话：[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757* w8 ?4 W' E6 @% `/ r* P4 N
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[b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b]- N q2 Y/ f7 s5 d' Z6 o
[/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制 3 G: F0 @: {6 P9 J
) J3 D/ w0 s) i( t4 L2 e: l: O6 e复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b]* j/ e5 G- H* y5 A Z$ y0 G6 z0 N0 \( m) r
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2：[/size][/font][/b]
9 h0 i, I) ~/ ?% C9 q[b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]
% F5 c H. T* }0 g6 d3 o[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b]
& X6 j( l- ?+ S/ Q8 T/ Q[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b], p- H6 j9 d* [' D4 H& z
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[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]$ A$ Q( U; _% Y$ }+ G/ Y" y
[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别；[/size][/font]
; q. y2 Z) ^; b0 B" c+ B! b[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
+ G& ?* S6 `* U) W[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类；[/size][/font]5 d! V: r8 E+ s
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
5 U% m/ e1 G0 ] |[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想，方针和策略；[/size][/font]: T/ y. c/ S9 ^' Y; m, d; z9 R
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font]/ m+ n S" R0 a4 @
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b]
, Y, w: V5 ]" T) J& S# T[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）[/size][/font]. G) ? L. ~% O2 W1 H- m
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法；[/size][/font]
3 ?/ P @+ d& e: k2 d' s[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析；[/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧；[/size][/font]
2 H; }7 S! |& x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求？[/size][/font] M. e6 C( r) p
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别？[/size][/font]
7 ^: }1 [0 x1 S; q5 P" Z[font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义；[/size][/font]
. u4 A4 p% m9 H0 E- B4 n9 |[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析；[/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理，将需求进行量化，一切用数据说话！[/size][/font]2 h, e) ^" V8 x: u* @. S
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习；[/size][/font]9 S' T F5 t8 F: {
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font]- I! M$ J" A& `; @: X4 y
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b]
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) c, m/ y x6 _8 t$ Z0 ?7 }[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font]& F1 @6 \( H) |: Y: n
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. A) Y* D9 | ]8 `[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]( \) p8 n! `$ ^6 q o
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+ ]: Z* w8 L+ H[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font]& |3 n" g1 ?* ]( U* Q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类：形象工程型，政治运动型和系统建设型[/size][/font]
& W( ?0 V" b% s8 N; ?[font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font]
0 x$ |! _9 W* q) W[font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font]& q' P0 s& Y9 s
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[font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font]$ J$ [3 I8 t* v! L+ y1 a
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font]4 b5 L/ D$ Y9 I
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广
9 y Q2 Y: g# i$ i" t[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
; @# m# \5 U9 [5 w[/size][/font]% W) U2 X3 |- h+ H
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font]
$ A P7 |6 r' R8 }3 P[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广：如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font]# v. R& b u ~( f7 ^: }
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font]" v" q/ {9 Z+ H7 E8 [1 Q9 K E
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估7 @% H/ C; M4 v6 r9 i4 \. l
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]
) G! w+ P% K& Z7 [[/size][/font]
5 o* q7 A+ [- p[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习：讲师点评[/size][/font]
: o7 r; w. t9 q- x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font]9 i0 u2 t& {, P% G: [7 k. N! Q$ N
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font]
# s- i" x6 M* r[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font]7 @/ F3 d; L0 C
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/ e; M$ h' a; C Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font]5 y- v$ p* o" O7 O* E' B
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font]7 l5 |6 ?' [9 _- f8 q
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font]1 \6 w. Y; G( ~$ g/ L Y6 U7 h
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font]) r0 a9 w2 h1 D3 M
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、四级评估实例演示[/size][/font]: z, f1 c+ `8 |9 R3 d( `/ t. J; ?! _
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]提高培训的效果转化率[/size][/font]
* C5 ~0 v; t7 i8 L2 k$ P6 \2 m% w[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例[/size][/font]8 n! s! D" A2 \9 x" S1 R/ I, ]; r
[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师( A. i( F( L4 m) y" E! c2 b
[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] ~3 g6 ^9 S5 D9 \" a0 Q% c/ A
[/size][/font]
; k9 Y& i: o2 N, u9 J( v[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表[/size][/font]
- r# c4 g2 k2 e. y3 \[font=仿宋_GB2312][size=14pt]根据公司的特点确定重点课程[/size][/font]4 H Q% ~6 x% D, X0 Y
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]重点课程的计划，实施及跟进[/size][/font]7 c7 B/ Q6 E4 I0 a. L" j# H
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表实例及其分析[/size][/font]0 B/ f! J: t! B$ P) T" e6 M
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何通过培训报表监控培训进展？[/size][/font]
, y/ l& N% u1 _" U9 ^$ f[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训档案的管理，记录及数据分析[/size][/font]
; l) V& S" T h$ f2 Y[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理软件简介[/size][/font]' V% r( L2 Y% e, Y) J ^9 b# C
[font=仿宋_GB2312][size=14pt]内部培训师队伍的建立和管理[/size][/font]
& G& v3 a3 |. X) a. t# B[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何甄选外部培训师？甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。[/size][/font]
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6 E% v, b6 ^* m9 ?( w, }, r2 X1 Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训体系建立行动计划[/size][/font]" U3 Q4 |1 I; n/ y8 a; {
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: P9 t) M: O6 B9 T[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法：[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及应用[/size][/font] |
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发表于 2008-5-5 17:48:00
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