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生产制造型企业量化培训体系的建立

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发表于 2008-5-5 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][table=98%][tr][td][font=方正小标宋简体][size=36pt][font=Times New Roman]文件[/font][/size][/font] $ q; M7 w5 o- B# Q* Z 4 V! m* ~- Y2 w/ {+ }0 s9 |[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]中国企业联合会现代管理[/size][/font][/b][b][font=方正小标宋简体][size=30pt][/size][/font][/b][/font][/align]9 w6 _6 m! u+ B" G. ` [align=center][font=Times New Roman][b][font=方正小标宋简体][size=30pt]领域知识更新工程办公室[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b][/font][/align] 6 n" x" e8 |* {7 U! z0 i# h% r[align=center][color=black][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] . `* z2 l' q c[align=center][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]中企管办[[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][font=Times New Roman] 08[/font][/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]号[/size][/font][/b][/align]/ k/ F/ @: W+ P [align=center][font=华文中宋][size=18pt][b][font=Times New Roman][/font][/b][/size][/font][/align] ; V) N! n. t5 ^/ _$ a/ T/ _% u 7 p8 }# K' u) g6 K! j0 J* x' r[align=center][b][font=宋体][size=18pt]关于举办生产制造型企业量化培训体系建立[/size][/font][/b][/align] % C: m+ J$ T E. P6 n; _# p4 G[align=center][b][font=宋体][size=18pt]高级研修班的通知[/size][/font][/b][/align]0 b" T7 V; J% P/ N+ I [b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b]6 L# L* U% [. R [font=仿宋_GB2312][size=14pt]现代企业管理已经进入了“精细化管理时代”,而“精细化管理”即是超越竞争者、超越自我的需要,也是企业适应激烈竞争环境、谋求基业常青的必然选择。而作为企业发展引擎之一的人力资源管理——如何实施精细化管理,则是我国企业必须跨越的一道“管理门槛”![/size][/font]% H, Y& ~8 {7 T1 }! K [font=仿宋_GB2312][size=14pt]当前生产制造型企业的培训主管们常常面对一些这样的困惑:如何构建一个系统、量化化的培训体系;公司做的培训不少,但效果不知如何,更不知如何衡量;面对各部门反馈回来的一大堆调查数据,却无从下手;在制定年度培训计划和预算时,常因缺少相应的量化数据信息而无所适从;当你的公司为培训花去了200万,你却不知它花到了哪里;面对一些繁琐的培训术语,如:培训普及率、需求完成率、显性成本、隐性成本等名词,你分不清它们的区别及意义,更不知如何进行计算。[/size][/font] + }0 r4 g& t; @' J2 y[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理与其它管理一样,必须遵循:注重细节、立足专业、科学量化的“精细化管理”原则。因此,建立科学量化的培训体系和可操作、易执行的作业流程,以及基于该流程之上的简单有效的管理工具,从而实现生产制造型企业人力资源及培训的“精细化管理”,是培训主管们面临的艰巨而紧迫的挑战。本课程为这些挑战提供了现实而有效的解决方案。[/size][/font] - q; w7 {# m/ P[font=仿宋_GB2312][size=14pt]现为贯彻国家“十一·五规划纲要”:“实施专业技术人才知识更新工程”,及执行国家人事部:国人部发〔2005〕73号、国人厅发〔2006〕44号文件有关“653工程”的指示精神,并应广大生产制造型企业的要求,中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室、北京清大联盟企业管理咨询中心特联合举办《生产制造型企业量化培训体系建立》的高级研修班,现将有关事项通知如下:[/size][/font]1 U; E/ g' e7 \& V( @% }4 q% o5 a [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]时间:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2008[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]年6月6日[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]-8[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]日(6月5日报到)[/size][/font]% F6 U0 Q5 G! q& V1 n [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]地点:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]杭州(详细地点见报到细则)[/size][/font] D- `0 X) p1 y( }1 F[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]对象:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员等。[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font] . F5 T- C2 `; \9 Z[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]四、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]内容:(详细课纲及日程安排,见附件及报到细则)[/size][/font][/b] / `( W6 \* u, Z9 d, c[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]一)生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] 8 x) r) p' M9 G8 ~6 D8 e[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系;[/size][/font] ; k7 G! O7 F: M1 ^( \( E[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及案例分析;[/size][/font] ; r! `: Q4 a4 y/ m3 m[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font]* M0 b/ G7 y9 L/ i; Z; c9 c1 c [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及案例分析;[/size][/font]9 ~, |9 n7 m# S, N( p: z [font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font] 3 Y$ P3 @% \9 H7 g' ~0 \[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及实例分析[/size][/font] 8 b: X o1 z$ n; V# F" c[font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font]) S M2 V: N& ~( y3 ^ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:分组练习[/size][/font] ' F7 ~. i9 r. e0 p& n ][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二)生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b] 3 q" o p2 h8 p `/ B[font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程4 p4 ] S. F: u+ P [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt], O, L) w4 U z; {- e [/size][/font] / o1 X$ c' q# h+ Z# B: [% o; G[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:实例和练习[/size][/font] % u1 d: d" t6 m& a9 F* _& o[font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广 H2 c* B. T1 _% S3 T; r [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 3 r- y* a6 }4 W/ [[/size][/font] _- Y8 w% O( o w& m3 W[font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估# R! Q% Q/ z2 O4 ]+ G' b5 | [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] $ b/ @ _1 }# z( v! M[/size][/font] : c0 ~ i# k0 i7 O[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及实例[/size][/font]" d/ D% h9 F+ q% P( L [font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师, V% p+ h$ d1 ?0 B4 v [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] , r9 @1 J% ]1 a! \( |[/size][/font]3 V* F( L C! `2 q# O9 s [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:讲解及应用[/size][/font]1 H* E" G \5 V8 v; a' S( W [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]五、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]授课专家:[/size][/font][/b] + ?. V4 V) n( w. Y[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]许盛华[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]先生:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]北京航空航天大学本科,芬兰获芬兰赫尔辛基工业大学硕士;拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)全国培训经理;澳大利亚奇胜电器集团培训经理;芬兰通力电梯有限公司培训经理并兼任亚太培训经理,曾在芬兰深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验;并接受欧洲先进的培训及发展专业理论与实践培训,以及英国剑桥大学人力资源讲师的单独辅导。[/b][/size][/font]8 ?4 C/ d. v0 ~/ U$ J [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]突出成就:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]国内首创的“量化培训管理”方法,将培训管理人员从纷繁复杂的日常事务中彻底解放出来,有效地提升了培训管理的效率。世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家,彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”;世界独创的“培训管理”软件——《“摆渡人”培训管理软件》,对培训管理行业的发展产生了深远的革命性影响! [/b][/size][/font]' z/ }, {# [ K4 v" x [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]六、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]证书:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]凡参加[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]合格者,颁发由国家人事部统一印制,人事部专业技术人员管理司、中国企业联合会共同盖章认定的《专业技术人才知识更新工程培训证书》。按规定此证书是岗位聘用、晋级、职称评定、职业能力考核的证明,[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]全国通用,并能上网查询。[/size][/font]4 u2 k1 d4 W2 C ` h [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]七、[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]研修[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]费用:[/size][/font][/b]/ y0 n. r6 A" o+ @- b0 f6 ~# W [font=仿宋_GB2312][size=14pt]3900[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]元/人(含培训费、资料费、场地费、午餐费、证书费、学籍管理费等),食宿统一安排,费用自理。[/size][/font]1 U9 w0 N& H/ f8 c* ~2 I [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]八、报名工作:[/size][/font][/b] ' ~$ O6 |6 ]. d6 n3 M, Q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]请于2008年6月2日前将参加研修人员报名回执表传真至会务组,报到时请交2张1寸近期免冠照片。[/size][/font] 2 @! L0 M- \% f1 A5 Q[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]九、联系方式:[/size][/font][/b]" |4 N! ^+ Q" S C5 S2 { [font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室[/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] ( K8 e/ j3 J) x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]北京清大联盟企业管理咨询中心([/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]会务组)[/size][/font]* M* `8 k: F: S6 s( |# E3 W [font=仿宋_GB2312][size=14pt]联 系 人:罗战彬 E- c5 G; `6 D: i( u8 M# Z6 j 于滨 [/size][/font]2 B0 r% ~# M {9 _7 d [font=仿宋_GB2312][size=14pt]联系电话:010-62597757 传真:010-62597793[/size][/font] 3 t# ` S9 \% P% w[font=仿宋_GB2312][size=14pt]手3 m+ T u R3 t/ ~$ o$ A 机:13126653367; I+ Y% J0 K1 p2 k 13811566078[/size][/font] 4 ~9 _# P0 a0 r" q9 V. c[font=仿宋_GB2312][size=14pt]电子邮箱: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/size][/font]/ E$ M# ^8 x6 l) D [font=仿宋_GB2312][size=9pt][/size][/font] 7 {7 H) m) ~9 I. b[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件1:报名回执表[/size][/font][/b]+ }( }; F8 [) r) n2 J7 Q [font=仿宋_GB2312][size=14pt]附件2:详细课程大纲/ V& K- R# K8 N& D+ s [/size][/font]6 [- w" g1 Y; k% u$ E [font=仿宋_GB2312][size=14pt]# x. L5 [9 v+ |& B- g0 p [/size][/font]% d% |6 ?( I& j8 C4 t [font=仿宋_GB2312][size=14pt] , d+ O/ i; `& r% E[/size][/font]/ k( n0 m4 }* {( d9 B [font=仿宋_GB2312][size=14pt] ; }; A; e; j; c4 S/ Q0 F[/size][/font]% f3 K& r4 i2 J6 t [align=center][font=仿宋_GB2312][size=14pt] ! B$ o w3 n5 ?; r4 ?! Z[b] & h, V; e! w% [+ g$ i# Q& ][/b][/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]二○○八年四月十八日[/size][/font][/b][/align] * T5 B$ H j+ L) c. h: n[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] ( C( p \" w* j$ N) F( C[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 7 y/ E; o5 a+ a! p% X3 O[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件1:[/size][/font][/b]/ E) a) y# Z% f1 K7 _ [align=center][b][font=华文中宋][size=18pt][font=Times New Roman]《生产制造型企业量化培训体系建立高级研修班》[/font][/size][/font][/b][/align]# D( H9 Q2 M3 g C( b+ T' h [align=center][b][font=华文中宋][size=16pt][font=Times New Roman]报名回执表[/font][/size][/font][/b][/align] 4 W( R9 O" j @1 x0 o1 f[b][font=宋体][size=14pt]单位盖章[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]年[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]月[/size][/font][/b][b][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=14pt]日[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b] * T4 U( Z% a/ t3 N[table][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]单位名称:[/size][/font][size=12pt][/size]$ |$ y5 Q# T4 ?0 }+ v$ b [/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]详细地址[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]([/font][/size][font=宋体][size=12pt]邮编[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman])[/font][/size][font=宋体][size=12pt]:[/size][/font][size=12pt][/size] 4 f! [5 {1 Q* F/ B[/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]姓[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名[/size][/font][size=12pt][/size] : e: ~9 N# ]2 _ N3 h/ Q[/td][td=1,1,120][font=宋体][size=12pt]性别[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][font=宋体][size=12pt]民族[/size][/font][size=12pt][/size] 1 [5 }5 h4 ?* Q[/td][td=1,1,72][font=宋体][size=12pt]职务[/size][/font][size=12pt][/size]5 j3 @. [7 P C ^: |1 n [/td][td=1,1,96][font=宋体][size=12pt]电话[/size][/font][size=12pt][/size]2 o \1 `3 j0 V: K+ n, G# t9 s [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size] 9 u* s6 _4 U/ A: X/ r[/td][td=1,1,174][font=宋体][size=12pt]邮箱[/size][/font][size=12pt][/size] : C' S5 G1 |# {- N) V[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + a, C# _7 {" L1 Y/ E2 N[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]3 |3 t4 u) S. }: y [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]4 D7 I4 H3 U4 ]# e [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ' J4 I: ^' G, A# H8 `2 v[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 2 e9 O' X* Y" f[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ; ?8 Z# q& c) G, r[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] ( E9 t T6 P6 J& N4 g- }) z[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]/ A& o* ]+ [9 s; {# |& N) T$ p [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] . g4 f% J% \6 ]+ j9 Y; q[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]3 G" E9 k* v8 s# m" P" Q [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] " A1 k: J' ?) \5 f; M2 M[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] * c8 ^& T8 U+ b$ E: K& ][/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]& d7 Y5 j7 `0 N: J3 C( U$ R/ s2 E [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] # u/ q* S: H8 `" S" V1 Y2 |& t[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] $ Z# } C* [' z9 ?$ r& c9 x[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] % a8 J/ m* Q* l2 t: Z[/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] - M+ p0 t( p7 a) N4 p[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]* C7 W7 T) N7 j* p7 Z [/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] : R7 l2 w. H6 Y% a7 x7 q[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 2 |5 ^, f) u8 H, q8 q, }0 i# o[/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]1 o$ j4 l! U4 U2 T [/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]0 o; _0 S! t* u, n! H [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]! P# H. Y6 t3 G( z5 E9 N, h1 [1 e+ w6 q [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] , @9 G) a w, d$ O1 n0 q0 A[/td][/tr][tr][td=1,1,79][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]" m" ~* P3 R% M( r2 v! }: k [/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]9 O$ R( S2 P% R! z) ]5 V7 } [/td][td=1,1,72][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 7 S0 l1 s: g, [4 K( N[/td][td=1,1,96][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]' h; e9 V& C+ u" J9 p, Q% Z( M I [/td][td=1,1,130][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] + c. \. {5 Y2 X[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 8 M, P: Q& y( `0 y! {[/td][/tr][tr][td=1,2,79][font=宋体][size=12pt]领队联系方式[/size][/font][size=12pt][/size] 0 U5 l) h' t5 f/ z0 G[/td][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]话[/size][/font][size=12pt][/size] ! V2 \; q+ R$ \+ s) _' G2 T[/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] @) x2 B/ f8 Z4 B[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]手机[/size][/font][size=12pt][/size]8 v$ y0 y9 u& I) i/ B, ] [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] - |* \! Z/ U0 z3 q! w" c7 G- l) h[/td][/tr][tr][td=1,1,120][size=12pt][font=Times New Roman]3 Q# \* {: c9 r8 F$ g% `- q+ U7 A E-MAIL[/font][/size]! H" M! r2 I7 L& }' }$ `6 f1 Q: ` [/td][td=2,1,168][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]% E- F2 [3 @' o6 Y, A$ V, H+ e) e2 O [/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]传真[/size][/font][size=12pt][/size] * w! ^ v7 i$ S% _* ?[/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]& T+ X% I, H: e1 p: u# m. A0 T6 e: p" r [/td][/tr][tr][td=1,1,79][font=宋体][size=12pt]公[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]司[/size][/font][size=12pt][/size] ( X4 Q% m8 I" ]6 ?[font=宋体][size=12pt]网[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]址[/size][/font][size=12pt][/size]4 d. Y# e0 I$ A( p, g+ w& Y$ I2 k+ v [/td][td=3,1,288][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 7 ?$ b& P6 S+ A) D& I( m" M[/td][td=1,1,130][font=宋体][size=12pt]领队姓名[/size][/font][size=12pt][/size] C! A+ L& C6 b+ U0 } [/td][td=1,1,174][size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] 4 `% D& p9 l" z4 w[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]缴费方式:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□银行汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]* P9 M7 F7 B) }$ j1 V ( _& c9 d: e7 `& x0 q: u 7 J7 J" |" w# T2 m! {$ l2 H" S& Z- X [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□邮政汇款[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]% J7 X* b- j+ f$ p : f5 g: q0 G Y6 r7 \& F- G # Z. @/ U, s' p0 n4 u2 I/ s. i; ` S [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□现场交款[/size][/font][size=12pt][/size] & I7 N& q" D# q, A; i; E[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]是否住宿:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] / q7 o; `$ _$ t. f4 ~3 `5 R O" x- r. E' M [/font][/size][font=宋体][size=12pt]□否[/size][/font][size=12pt][/size] ' M I j+ v0 W- j. i& j[/td][/tr][tr][td=6,1,672][font=宋体][size=12pt]银行汇款指定账号:[/size][/font][size=12pt][/size]9 F' I* e! z5 g [font=宋体][size=12pt]户[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]名:北京清大联盟企业管理咨询中心[/size][/font][size=12pt][/size] # d' f1 c4 Z: k" E$ D[font=宋体][size=12pt]开户行:北京农村商业银行东升支行八家分理处[/size][/font][size=12pt][/size]4 X% x. Z) h1 h) \ [font=宋体][size=12pt]帐[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]号:[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]040 6100 1030 2001 0860[/font][/size]# T2 Y, Z5 K$ N& g# \3 W, F [/td][/tr][tr][td=6,1,672][b][font=宋体][size=12pt]联系人:唐[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]瑜[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]于[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]滨[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 6 K+ g& T6 [3 ]6 H8 d 7 Y' _" g& a( {0 E[/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]手[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]机:[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman] 13811566078 1 w( q1 Y# ]; a& a* j13126653367[/font][/size]- d6 X- j) g% b+ C$ u. O2 P3 B( l9 {% p [b][font=宋体][size=12pt]电[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]话:[/size][/font][/b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597757# `" B0 |# ~1 m/ B7 x0 _/ Z [/font][/size][b][font=宋体][size=12pt]传[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]真:[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]010-62597793[/font][/size][/b]$ N) D: f W9 U [b][font=宋体][size=12pt]邮[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=12pt]箱[/size][/font][/b][b][size=12pt][font=Times New Roman]: [email=cec653@163.com]cec653@163.com[/email][/font][/size][/b]7 B; N& W1 D3 }+ f7 }& N2 j [/td][/tr][/table][font=黑体][size=12pt]此表为中国企业联合会——现代管理领域知识更新工程办公室制 ' Y; v m5 ?0 h7 V5 J1 z4 t; p 6 }3 z( A4 _; Y. a6 l% G 复制有效[/size][/font][b][font=楷体_GB2312][size=16pt] [/size][/font][/b] 3 F: B0 c) J X6 k I[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]附件2:[/size][/font][/b]7 T1 }& s8 r5 `. J [b][font=仿宋_GB2312][size=18pt]生产制造型企业量化培训体系建立课程大纲[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font][/b] & n! U5 d. [+ J5 C! W[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b] 7 {$ D/ D( y% j- _3 \* X[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]一、生产制造型企业的培训体系、规划和流程管理[/size][/font][/b] ) _3 F8 x: O% Q% T1 v[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训体系;[/size][/font][/b]+ u2 X. y) }: p) F! N [font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt] ; K$ K9 L' M/ V[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别;[/size][/font] ) K9 K( V2 l7 q( T[font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2 @. D) X4 W9 O: Y1 ?' }0 H [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的作用及分类;[/size][/font]2 [0 S8 R' x8 C ^ [font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3 n" \' ?0 F/ t! ?6 @/ f [/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训的指导思想,方针和策略;[/size][/font] - O' z$ Z5 Y7 A" Q# s8 O( t[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析;[/size][/font]* x: T7 g6 v- C% @8 C! X: A( P [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程体系及需求分析[/size][/font][/b]5 _3 t& t$ p7 o9 i3 y [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)[/size][/font]: H" D6 y* e5 q( M, D2 O5 i: s. @ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训课程体系的分类原则及方法;[/size][/font] u7 `6 ^* x5 b6 p6 m [font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训课程体系实例分析;[/size][/font], ~1 b3 J: N! v7 x [font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程体系设计练习;[/size][/font] ' r! K) v: t" X$ z9 q[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定方法和技巧;[/size][/font] ( O; W" {# b0 p. y+ A$ A' Q% ~/ }- [[font=仿宋_GB2312][size=14pt]什么是静态需求和动态需求?[/size][/font]7 N+ Z' ^# x! W5 o7 B6 d [font=仿宋_GB2312][size=14pt]静态和动态需求的管理有什么区别?[/size][/font]2 f$ a* K5 E ]. G [font=仿宋_GB2312][size=14pt]静动态需求的意义;[/size][/font] G8 Z5 _9 s& T[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及案例分析;[/size][/font]# r$ B8 `3 ^- Y" ]+ o [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、需求量化[/size][/font][/b]7 o* h7 s5 J2 a# h8 U/ R [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求的量化管理,将需求进行量化,一切用数据说话![/size][/font] / Q0 N& M9 q1 K. n+ v; K5 z; H[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训需求鉴定及量化分析练习;[/size][/font] 9 l0 ^2 [8 |- t; v% B[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例分析[/size][/font] 7 s0 w; ~, m7 A, s1 n- ~7 g6 K[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训KPI管理[/size][/font][/b]7 k) ^; |4 o* M, k- |5 _ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]哪些培训的KPI指标,可以帮助衡量及追踪生产制造型企业培训进度及效果;[/size][/font]' B. ?# |/ F! p, N; G( ?6 [ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]生产制造型企业培训管理KPI分类及计算:定义、公式及其应用实例;[/size][/font] ! L, `+ i: }5 U4 S) G[font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾总结[/size][/font]# v4 g9 l: y ~8 W; z0 L! {5 O [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]分组练习[/size][/font]+ G6 L6 { q% C9 `2 F# D [b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]二、生产制造型企业培训运作管理[/size][/font][/b]! P& W7 K( F5 d2 q& f2 A) r( W [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]1[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训三大工程5 a# T, K3 R7 V& k7 J [/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] ) q3 X( z4 W4 i& ~& S4 V( [[/size][/font]/ v- u- I9 N6 W7 o [font=仿宋_GB2312][size=14pt]回顾第一天的内容[/size][/font]! u$ Q {. J- j7 U9 [ [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的三大类:形象工程型,政治运动型和系统建设型[/size][/font]* l, Y7 M# C) _* t& w/ } [font=仿宋_GB2312][size=14pt]制定培训规划、预算及计划实例分析[/size][/font]' X2 _! z5 u3 Y; Q/ h [font=仿宋_GB2312][size=14pt]中期发展规划[/size][/font] & w9 l% i7 E- c1 l& _5 |& j: C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]年度培训计划[/size][/font] 7 \) `1 C$ k* @0 W' A q: e- c2 I[font=仿宋_GB2312][size=14pt]月度培训计划[/size][/font]8 f) @- P" j' j% D1 v. o" D [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例和练习[/size][/font] 1 l# _( g+ t. A/ N8 J5 w: a7 T[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]2[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训计划与培训推广; L+ d! D* g) m8 R9 L, _ [/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] 9 X" w x( ^3 x! t; j[/size][/font] 6 k! |7 {6 E, w& {- V( g t. C[font=仿宋_GB2312][size=14pt]某生产制造型企业培训预算和计划实例分析[/size][/font]8 L i' V/ J4 b' l; ]% g9 c [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划的宣传和推广:如何变“要我培训”为“我要培训”[/size][/font] ]* I/ l! G+ |, a. a* L- W x[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习[/size][/font]! v6 w, n. M w* m6 m8 |4 d2 e! r [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]3[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、课程管理与培训评估 `3 |, z$ A+ S& {8 Z) \7 Z1 [[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt] : Y# Z. Z) g0 ]$ D[/size][/font]; R1 I7 R. L L0 D+ ]; s# z7 h& M [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训计划学员练习:讲师点评[/size][/font] 1 q9 l$ K, k* f6 v! u' V' |, A[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训课程的管理及实例分析[/size][/font]6 b! H' t) u- W: Z' C' v [font=仿宋_GB2312][size=14pt]设计培训课程的关键[/size][/font] ' @" ? X6 n. _6 z8 a |[font=仿宋_GB2312][size=14pt]课程设计技巧及简易模板[/size][/font] 1 \6 i: _# {- \[font=仿宋_GB2312][size=14pt]实例分析[/size][/font] % `; v" \6 o+ J( ]- k[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训评估[/size][/font]8 t3 s8 }0 k- P [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训后如何跟进[/size][/font]9 N# E3 S5 f5 A: U; M [font=仿宋_GB2312][size=14pt]五级培训效果评估的方法[/size][/font]. i* x" z' v+ Q+ B( L, i [font=仿宋_GB2312][size=14pt]评估的前提-管好你的培训过程[/size][/font]! E2 {9 J m9 }* M* V3 v [font=仿宋_GB2312][size=14pt]三、四级评估实例演示[/size][/font]- H, D/ n: g2 S( Q [font=仿宋_GB2312][size=14pt]提高培训的效果转化率[/size][/font]* G: I" ^% K4 ^7 x. K6 C [b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训方法:[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]讲解及实例[/size][/font] $ E% U$ t* Y% s# f. S[b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]4[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]、培训报表、内训师管理与甄选外部讲师 3 f) h) _+ ]' O' z3 L[/size][/font][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]6 |" k, h( w; i [/size][/font] ' w& \$ F2 c8 R5 M; D+ u[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表[/size][/font] : j& q& M; n4 J3 {8 @[font=仿宋_GB2312][size=14pt]根据公司的特点确定重点课程[/size][/font] 2 W' G( ~$ X- \/ F[font=仿宋_GB2312][size=14pt]重点课程的计划,实施及跟进[/size][/font] 9 S0 @+ J" g9 o6 s& h5 M" C* ^[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训报表实例及其分析[/size][/font] # J! h/ f& [! p( o[font=仿宋_GB2312][size=14pt]如何通过培训报表监控培训进展?[/size][/font] 4 z! V% F. j3 @- S- d' I* M( b[font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训档案的管理,记录及数据分析[/size][/font]1 v7 e% m7 w8 P \) P [font=仿宋_GB2312][size=14pt]培训管理软件简介[/size][/font]6 \# S, x% u0 k+ |( }, d4 x1 X; Z# K [font=仿宋_GB2312][size=14pt]内部培训师队伍的建立和管理[/size][/font]! x! 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