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[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

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amysea100    

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发表于 2007-11-15 09:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
今年8月进某公司,未签劳动合同,未缴金,3个月使用期,后转正式,老板允诺高薪~~~(作为不缴金的补偿): J& p: x1 O4 a+ T$ D; m 可是新劳动法出台,对于上述情况劳动者太吃亏了,又与老板沟通多次(签合同和缴金) 未果.9 J; z1 n0 T5 Q" G& p3 ~ 所以准备明年3~4月份离职,我可以要求什么补偿??" F+ X( w# B' I7 u 1,补签劳动合同和补缴所有的社保费用9 i+ r0 j, u0 V9 o" M" n 2,自08年1月至签订劳动合同之日补偿双倍工资 ) C2 ^6 W6 a6 r( }0 V. U/ a3 b3,补偿2个月试用期和正式期工资的差额! r6 H5 l* C5 A/ g& s ` ) f# z7 L7 R7 ?& C4 K请问上面的补偿可以吗??另外我能要求1个月的工资作为离职的赔偿吗?? ) V& k# D: }! K6 s4 n 4 \6 z+ J* V8 S+ l5 _望HR资深人士帮忙看看
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半伴    

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沙发
发表于 2007-11-15 11:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

如果你是明年3~4月份离职,公司還沒有與您簽訂勞動合同,那么你可以要求第1-2項的補償的, 4 X7 N' Y9 [- w- l* q9 e6 F7 S+ } 新勞動合同法規定,用人單位需在用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同,如超過一個月不滿一年的,應當向勞動者支付每月二倍的工資5 |- \4 e+ D5 g; a8 f+ h2 v 因公司未按規定繳納社會保險,你可以解除勞動合同,[EDIT]用户“半伴”于2007-11-15 11:18:12编辑过此帖。[/EDIT]
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格热沐    

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发表于 2007-11-15 13:13:00 |只看该作者

如何补偿?如何去仲裁呢?

我想知道的是,一开始也没有办理过社保手续,可以有这个补偿吗? ' D& u- u# q% h还有就是没有签合同需要什么证据证明事实劳动关系呢? $ W% T" O/ V0 y( i% g: m怎么去仲裁呢?
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青青陌上草    

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地板
发表于 2007-11-15 16:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

事实劳动关系有很多种方式可以证明的，最简单的，你的考勤记录就可以。或者工资条。
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格热沐    

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发表于 2007-11-16 09:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

没有考勤记录,工资是打到卡里面的!请问还有其他的证据可以证明吗?
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半伴    

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发表于 2007-11-16 10:11:00 |只看该作者

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你們沒有發工資條嗎
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gaowei4547    

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发表于 2007-11-16 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

按照新的劳动合同法的内容，你的三个要求完全合理。[em35]
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amysea100    

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发表于 2007-11-17 15:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

我能证明事实劳动关系的6 A& x% n% w: _7 c2 Z+ b+ c 我与企业老板谈过多次,回答总是可以帮我签合同,也帮我缴三金,只是光说不做. * q5 |1 \* S% N2 z% q# Z5 S现在我已经没什么信心了~~~ % i: y$ @8 t3 g$ c# n : v: S# p# B. }( } y; g; t$ \不知道仲裁程序是不是繁琐~~~
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三里河    

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发表于 2007-11-17 18:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

如果要继续干下去，你就应该留个心眼，堤内损失堤外补。+ m1 d: I% e8 d) s/ a 如果不干了，可以告他。你要是在北京的话，拨打12335。
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快乐老五    

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发表于 2007-11-19 09:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~`

其實第三個條件不能實施； 3 C/ }2 ?% Z$ R- P" Z: x# K0 X9 C第一二個可申請； 1 J `8 U9 ~" Y- W+ F) J: t- v最好和老板談開； 7 |7 \% a6 M7 L4 S: |2 d8 G- r仲裁程序麻煩，等你拿到那點錢都不夠花了；
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