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无固定期限合同与固定期限合同的区别

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Vilin666    

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发表于 2008-5-22 14:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
两类合同都是可以解除的：劳动者可以提前提出辞职，用人单位也可因劳动者违反了相关制度而辞退劳动者，那他们的区别实质在哪里呢？请赐教，谢谢！
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cantong    

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沙发
发表于 2008-5-22 15:11:00 |只看该作者

回复：无固定期限合同与固定期限合同的区别

区别是：固定的是有期限的，无固定的是没有终止期限的。: r: N m+ x: G- _" u 实质上，由于企业的管理缺陷，难以举证，更倾向于签固定的，可以较为灵活处理。 ; {3 B6 e- S4 c: c( p6 i- c4 `( i另外，我国是一个辞退严格限制的国家，无固定的使企业陷于非常被动。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-5-22 20:13:00 |只看该作者

回复：无固定期限合同与固定期限合同的区别

固定期限合同是到期限劳动合同终止，劳动关系不再继续；1 ?; N" i W( o5 s0 i3 T! e' P3 J 无固定期限合同是无法定解除原因，单位不得解除劳动合同。# t0 t4 Q( M" g. e* {( s- F) i/ H 要注意的是无固定期限合同中待遇问题！！（单位很可能长时间维持你的工资水平）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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