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无固定期限合同与固定期限合同的区别

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Vilin666    

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发表于 2008-5-22 14:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
两类合同都是可以解除的：劳动者可以提前提出辞职，用人单位也可因劳动者违反了相关制度而辞退劳动者，那他们的区别实质在哪里呢？请赐教，谢谢！
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cantong    

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沙发
发表于 2008-5-22 15:11:00 |只看该作者

回复：无固定期限合同与固定期限合同的区别

区别是：固定的是有期限的，无固定的是没有终止期限的。, D" R2 r0 E4 r* {$ r3 Q; L0 X: H 实质上，由于企业的管理缺陷，难以举证，更倾向于签固定的，可以较为灵活处理。% V' p: {1 P9 }1 P- b 另外，我国是一个辞退严格限制的国家，无固定的使企业陷于非常被动。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-5-22 20:13:00 |只看该作者

回复：无固定期限合同与固定期限合同的区别

固定期限合同是到期限劳动合同终止，劳动关系不再继续； ) P- w8 t1 T) y- j! g* Q1 M无固定期限合同是无法定解除原因，单位不得解除劳动合同。 4 `4 n6 r4 C/ U要注意的是无固定期限合同中待遇问题！！（单位很可能长时间维持你的工资水平）
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