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和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。 , H J% k8 o" `" m* ^$ H" C0 B
! q; u0 H8 N5 v/ ~6 G如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。4 o- L1 n8 n6 a& U' H
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1.合作和分享：
- F. Y2 Y a2 o4 j) f* w. K" ^/ t- ~5 w) C; A+ m; `) _
多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。 O: _, s5 i: D& P6 ~
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2.微笑： - [3 w; |. J. T3 e, u$ v* [! ], `
9 w. `1 b* |- N6 J' k 无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。 / `) \, Q* h' V& j, [
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3.善解人意：
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; B5 N. o# l8 N 同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。
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' |% @2 Z5 \! U2 U# K7 d2 b$ R 4.不搞小圈子：
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3 i* k% M8 W- U7 a& e 跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。
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5.有原则而不固执： ( k+ K5 m2 ~4 o* e
: A! y! V' U9 r& p( z2 h% u 应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
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7 N, `6 p3 H* |5 g 6.勿阿谀奉承： 1 e5 E! m0 a) c2 V
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只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。
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7.勿太严厉： 4 H v6 @& m9 e
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也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心?3 c0 U2 I F; o4 }. g1 r; g3 P
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# i* t# f* I3 B4 b7 l( r! f[size=4][color=black][b]更多点击：[/b][/color][/size]
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发表于 2008-11-27 15:29:00
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