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培训—破冰—猜猜我是谁

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发表于 2008-5-28 21:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
目标:使初步认识的队员再次彼此认识 ! C1 V3 a. |1 v; i. d. ^1 p' }! [- m$ T道具:不透明的幕布一条) J ?% H& t" _4 o; z4 c! H6 A) A 规则: * m' h# B, ] R6 @0 S' c* h1、 参加的人员分成两边 ' m6 Q) A. \# o x9 t2、 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己5 l- _( \5 _5 }4 P7 p5 `0 z 3、 训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员,分组蹲下5 _0 w- f$ m: O) @6 L' c% J 4、 第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前,隔着幕布面对面蹲下,训练员喊一,二,三,然后放下幕布,两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本组。' A/ q8 f% ?8 c7 b 5、 第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下,训练员喊一、二、三,然后放下幕布,两位成员靠组内成员提示(不可说出姓名、绰号),以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本分组。 - {8 H# D4 h" E+ ^. a1 r) o" N6、 活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。 ( |# |% M& j: S/ |# r+ b( D- n; _引导讨论:6 P7 B0 z, o7 g 1、 各位如果继续玩下去谁会赢?那谁会输了?3 x4 _- a- X/ L; f9 _$ ? 2、 我们所设计的这个游戏是8 q1 [3 J7 a# I1 R4 m5 r 3、 那这是什么意思,也就是双赢的概念2 L0 m& ]/ T( {8 u9 d' [ 注意事项:% w: n! B$ s# @& U% W" i8 D4 T! `- o 1、 选择的幕布必须不透明,以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性。 5 {$ |3 O; o3 o7 }0 C2、 成员蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布时跌到。 . e: R' q }* [& Q7 }, w0 }( U$ _3、 训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生。' x/ ~/ i% t* P4 ~2 M- [ 4、 组员不可离训练员太近,以免操作幕布时产生撞击。. G* [* S! Z& v2 E4 X 5、 组员叫出名字时间差距短,训练员须注意公平性。 2 @' Z1 o. t" c) j Z6、 本活动不适用于不熟悉的团队。 * ]7 V, B3 e: S, V0 i变化:* Y9 N/ a0 [( Q9 ~( A# q/ o' B1 D 1、 可增加幕布前代表人数; 0 C8 `4 y/ a K7 z" p2、 可让组员背部贴紧幕布,另一分组凭其轮廓猜出其姓名或绰号。 - Z, Z. |; h. o4 t( ?3、 可在排球场进行,以海滩球互相投掷时,需要叫出对方队友姓名或绰号,全部叫完前不可重复。

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发表于 2008-5-29 08:41:00 |只看该作者

回复:培训—破冰—猜猜我是谁

没有具体点的内容吗?
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发表于 2008-5-29 17:22:00 |只看该作者

回复:培训—破冰—猜猜我是谁

很具体啦,一步一步的操作
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发表于 2008-5-29 17:48:00 |只看该作者

回复:培训—破冰—猜猜我是谁

这个游戏确实能起来破冰的作用。
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发表于 2008-5-31 21:24:00 |只看该作者

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发表于 2008-6-10 23:37:00 |只看该作者

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:Z :Z :Z :Z
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qite    

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发表于 2008-7-5 19:11:00 |只看该作者

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挺有意思的:)
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发表于 2008-7-21 22:56:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享!
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发表于 2008-7-22 15:42:00 |只看该作者

回复:培训—破冰—猜猜我是谁

能破冰,不过感觉有点单调,- O5 d' w, R R9 [1 k 最好再加入些个人特征,重复之类的
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发表于 2008-7-24 17:53:00 |只看该作者

培训---破冰----中国电话营销女神

《一点就通—电话营销真功夫》 . T! ]! T' j8 ]: ]' T3 b $ S( |/ F! Q0 b0 j9 B课程大纲:2天' T) f$ |+ U' b1 u; N B 2 c5 C/ L, q. r 8 g0 K6 S; N& \$ `# e) s: Q0 Q. `7 g+ s& V 一、破冰——组建优秀团队 - F5 m1 a8 W3 x) c) `6 R* L. ]( a/ N) S+ Z' b3 I n 呈现最佳的状态 ( d% b5 B/ C2 x7 K / f* ]0 Y6 W" Y$ MØ 问候: A# S- I- \ x6 k' K 3 m7 B1 _( I. l- Q% n+ e3 e# T5 gØ 状态进入9 Y" L3 C7 L' L1 D/ d+ q6 m 5 P" H- T1 M4 ~( N Ø 自我介绍 ! W6 A8 J! B' m4 l/ C) s6 o- r ( U+ o( N2 D0 ]1 d( w( aØ 发誓约定 ' }7 ]8 F2 x( M0 |2 Q+ y% r& [( u' W+ H, o! g4 n3 Y: T3 @: n ]: k Ø 3个师傅拜师故事 - M9 a& u* P `5 ~ 5 Z7 ?5 Y; `# S ! T/ i( \4 D7 D% C6 D" s) h , x9 |& Z1 u; U# I/ M n 幸福快车组建家庭: r9 I: T* n# C$ j! ?8 F) E * x9 J" r$ r! {$ D) g% o Ø 组建家庭2 E& | r Z6 [" J" n% A$ y * {5 |6 F4 i( hØ 金牌家庭如何产生$ z7 g: ~0 J$ A6 z8 D/ V" r6 M 4 y! q9 D& C9 D- E: ZØ 加分原则- b6 [, o& Q2 v & q$ a* D0 N$ G0 ^- J% s* _/ @2 } Ø 获奖礼品 2 `( x7 l3 H7 a) p& L3 s8 W5 d; S) F! M- F8 P; C' }" ^5 G6 U Ø 上台展示 0 r( H6 p- t9 M$ R+ [/ x- ?7 I, r1 @2 l/ P/ G Ø 爱心传递, z9 J3 M" |" D! c9 T" T: U" U" X 1 `2 S, H* R+ K3 @; Q0 O , b: l/ c, x8 W3 `# ? ( {3 X) ]7 F% X$ O0 D1 u& y二、电话营销员的心态剖析" F; o3 \+ Y4 c. q/ [ " v, m% p& g% v2 N* mn 魔咒 3 H& D3 V5 b2 I, Q& K+ g$ ~" _& W b( Z0 v Ø 什么是魔咒? : b6 ^" }# t$ ~; j! w1 K 4 B W# e. L4 E# v3 ]3 G' SØ 魔咒圈(自己、别人)) I, A8 _1 O1 f; S 7 Z) |. R0 I4 G0 _5 ]Ø 力量与魔鬼的训练 2 M* o9 V6 \. _ # a) i9 } }( [4 F8 I0 p7 C/ UØ 家庭压力的再现 # q4 G+ `/ {* f: z8 n' J. ^, s0 y( A4 a2 T$ W Ø 魔咒练习5 o9 p8 ]9 }" n# p ) S: u% ], ~+ j1 d& JØ 90%的人喜欢讲魔咒 7 E2 R- ^! G9 G3 X . C: l2 A7 r% a6 j5 n; I* G5 }3 @Ø 魔咒=压力 8 w# E3 Y; K( U% o' [0 D& q7 U8 t. M% B/ T M& D n 神咒 + p F; X( }& N5 D + b: u3 |( s9 t9 w ?Ø 唤醒你的自信力量+ I. B2 }% i) I' V/ o 6 G+ O5 c9 T" `: K Ø 神咒练习 * q z" G& Z9 ~ 5 N$ V# R# ^! y3 V% R6 nØ 开心蝴蝶飞 . Q, C6 e$ \" {0 M; q% ^; ~) Y5 @6 J1 e* y! t* T Ø 开启积极的智慧 8 D F% U" ^9 H6 G- V/ g+ M" l) z! Y8 D n 新员工心态剖析 & n2 S7 `0 o9 r + R. e8 |0 b3 V! ], I/ x2 BØ 兴奋! }) U% t3 D! f" [* z Z% w 2 i. q$ r+ P' g' B; a, o2 pØ 恐惧期——流产期 0 h' `+ v. ^6 \, ^) E1 ^1 F6 z6 g* @9 f! F. y: n& K3 O$ ] Ø 话务工作的艰辛呈现 # `4 ~( M: l# m. U* {1 R1 o1 G6 u 8 T' k7 \2 s6 M' a& K( j( m) xØ 预防或减轻恐惧的策略 1 g# Q- P1 ~* m! y; l1 w" g" r2 f; g& }& c Ø 游戏:跨绳+ l9 h8 M( Z' [( Q& G/ V 6 \, I7 U; L2 C4 }% Kn 老员工心理状态分析" u" O! |! J0 L- r& H * d/ c; A% K5 z$ j Ø 平衡——兴奋——恐惧# R7 s# [" q9 A$ F % w, ]& k! a7 g& n" m Ø 吃老本状态——事业发展的困惑期 6 U+ S2 X6 K/ n1 b0 F! t6 Q6 i8 s( ?3 d# U( G- R# ] Ø 回想初恋 1 [4 M9 w+ G2 f7 f$ B- D0 U' Z# u4 J6 l* c G- { Ø 如何保鲜你的爱情8 n" i. @/ ~4 x! h ; ?1 n9 m" F4 X5 N; a! Y+ A; TØ 老员工初心状态 8 t7 U4 |% u8 l- c" E$ ~& R* U+ @; L$ r3 M2 r9 O Ø 话务员的职业生涯规划 $ n0 P8 b" ~4 i u1 c8 N8 O5 v+ w" I! v- m; l: m Ø 影响你一生的5个数字 ! V G! [, F% V: Q' P0 u- e& T- |) c7 ?/ S! | 三、电话营销人员的压力管理 2 K. W5 ~# j: W 7 m) R y. A# cn 放松练习解压 - L7 L3 @1 \/ Y+ u8 ?: r( F0 b- C _* o( `4 t0 H3 ]4 o Ø 呼吸放松法——站立 5 {4 g) l s6 J3 E& u, ~6 H7 w1 o Ø 搓手放松法——站立 9 q9 O [; `6 y4 I, E; ~ & T' ]8 {! O5 ~9 q5 X" o) kØ 婴儿放松法——跪立 * {. ]6 a [7 ]6 h+ @4 A: j5 Q, }' W( f1 G1 d6 j Ø 双抖放松法——坐立6 D( [7 p5 }: L$ U; v# r ' V5 m, `7 ^5 [0 nØ 拉伸放松法——平躺3 z" l' F. N; q* D8 _ 7 I3 R& \- y: pØ 脖子放松法——站立4 L$ f+ U, Q1 i5 ^% Z5 L( w + O; Q6 I' ~" R; {. p8 K' NØ 平衡放松法——站立 / d5 O6 _8 q2 m) l 8 f8 c) V: y* L6 J ' _9 ?& m8 d) A3 u) H* b * P# h2 @( l/ j' D! Mn 观念转换法解压& k X+ F3 D6 ^' f' P , M7 Y# K% W0 _, A- @. i1 I Ø 压力缓减方法一:沉淀法 % r. R6 T$ A- q; z, f! k6 V" S6 N6 W8 @ g; @9 k/ m Ø 压力缓减方法二:稀释法 " Q: z a- ]! ^; r) A( H 6 c) ?4 b/ x; [/ H4 M2 ?: AØ 压力缓减方法三:过滤法- R& p, j2 i, s8 |& E& G& j 1 D; w+ G$ ]/ b# _* z5 T' T: F7 BØ 压力缓减方法四:替换法 # U# W/ |9 I5 r5 z# l' v( s) ]$ ~+ \1 ~& S2 p Ø 压力缓减方法五:蒸馏法) N+ X2 o, g% B" y & G7 w$ w; I% @+ x * r# W$ k4 q* C X; G/ F/ p% J1 W & `5 b5 w6 o# R( I' j* g% y8 Z" ^ 四、九大王牌沟通技巧" Z# U0 Y- j& o' \. p) J , `+ r0 ?1 A) m ~, u- \, p2 K n 沟通技巧一:亲和力1 A# ]6 V2 W# c ( X3 b0 p! m8 c Ø 亲和力的三个概念 4 j+ W( D4 `( `' S) i! O2 D ~ ; j/ L! b0 W- K5 P/ _! TØ 电话里亲和力表现+ W9 w# E( N8 j7 [+ q& ~. ~ . K, E2 w- T2 O3 F# i Ø 电话中声音控制能力6 q r: H v, T9 C) } 9 P0 T8 t* t- ~/ Z' Cü 语速 ; O' i0 T. P6 b" q. e , i. ?+ v4 M& |: }+ Uü 语态, O7 a7 {2 F, y4 X ; p- Y7 g* s2 E- {3 Fü 音量 ( Z5 m% r& E6 j: |- H" x5 }( C+ n" i3 r1 N; ^3 n$ c ü 电话沟通语态歌1 Y' y X. f4 W9 I ( f9 m5 j& ]# o* }& X$ J; |6 M Ø 不规范的电话礼仪$ b4 a( T2 l! P # k; e; L' l- F3 h6 ]$ Z- v3 {7 RØ BtoB接听电话开头语规范 ) M$ ~) P g9 I1 e + G0 v, @ N4 R, QØ 个人接听电话开头语规范1 Z- j$ @' S6 Q: O2 w3 }' V, n: j ' _# n5 a; ]( O# G2 zØ BtoB结束语规范 2 D, W# _: L% ? , @0 V/ s9 ^! N' }% L Ø BtoB外呼电话的开头规范用语 - b& \0 A8 `7 t' T . _. P8 e9 ~7 X+ C YØ BtoC外呼电话开头语 , K& ^, q/ d3 R 6 Z+ j* L& m4 l0 BØ 不专业的开头语 3 }2 n. Y7 \1 h; b; Z: m3 E- f$ P% M) d7 b% R4 M Ø 电话礼貌语' l: A9 A9 c( C: B* o . N5 v: a( N/ u+ I6 i6 T* | Ø 常见礼貌词 ; G; J1 {4 S; Q3 O9 Q# S1 D! X/ }3 U) j) n" G 3 n% ^4 N' u: t2 R* _4 W* F3 ^. J $ e5 ^, ~3 A( c: E. F2 `6 `- Y5 }4 y2 rn 沟通技巧二:提问技巧 0 B9 V0 {8 }1 N. J6 G8 @$ D2 l+ F* q Ø 值得信任的人沟通模式分析9 o- _0 d$ z! _1 p# J8 K' D( D' C t. W: }5 Y1 v# y. q4 Q- M8 H Ø 提问的3大好处! k" h7 }) @( i$ K# T g8 g7 ]% V( y _; b9 W: Q2 Q+ h7 } Ø 提问的前奏运用 q D/ w) G+ b$ i 7 Y8 X5 J' o0 V x; V9 N7 qØ 提问8种方法 9 Q1 I% L! q0 y. C( b7 d& c* c ü 请示性提问 - C% `' N# Q( j- s, c! {% Z7 s9 r* D% P3 K ü 了解性问题* Y, P+ l: l/ {- ~ " ]2 s4 S3 k& S1 Nü 选择性提问8 p! o; g# Y8 M k& R$ A7 j% h4 J* ~ ü 纵伸性提问 2 s. V* N: _- L/ e ' m- I, Z% ]( S Yü 征询性提问$ Q' {2 z* p) \ ! V3 U1 G2 F. k9 V8 { {) Xü 服务性提问& M4 C. @5 o7 d! {6 X$ |, Y * }) A% x" X/ m+ h1 g, Z. k. {ü 开放式提问 : ~2 K- k8 O0 h- w. j+ g- C / T7 S) Q7 ]4 w( H9 ^/ B7 Y+ m ü 复述性提问( ` m% v7 C8 H0 k ! |+ N8 M S, \5 x" Sn 沟通技巧三:倾听技巧% F* ?4 j/ |& E* p; r M $ r! m4 z8 N, P* V! p Ø 尊重体现在行动上 2 z2 @. I! r: C7 p( \ . V: j/ c5 m7 N' Kü 如何做好一个领导?; p- |4 { q% U; P2 S8 S ) E, H0 p6 n b5 n6 |ü 情感热线为什么这么火爆? & m8 N( t/ O* q. G8 g " q- h7 S& F, c4 c2 Q6 Rü 如何做一个模范丈夫 - x$ k# P V1 P* z: }: Y$ T0 K5 u0 F7 {+ l! Z Ø 倾听的障碍$ Q8 ?8 z7 R8 [7 p H" n) d2 G, u' `6 \% n* m2 Q, MØ 倾听的层次# ~8 H$ P) n/ R4 c+ |+ M 7 t( Y# P8 n; l5 i: k& X* @ ü 表层意思 Y3 y/ x* G) r4 a; Q4 e % m( G& Y6 P' R% Jü 听话听音: L' f$ Q$ [/ b% N( Q% ~ 1 ?- u ~2 ]0 N$ a4 z- T3 ~9 a* Q) [ü 听话听道$ V: n+ u, l, F' \3 d % J: j! ?# G2 y( y Ø 倾听小游戏 # @8 t- w. b0 \& y- |* ?* U- `; X0 S* _% u3 T3 S4 g n 沟通技巧四:回应技巧) b9 { d+ d/ |! y + N: V1 j2 m8 L n 沟通技巧五:确认技巧 " f# \5 l; D9 M! O: @* G9 N8 H7 O5 X n 沟通技巧六:停顿技巧 " N, ? \# c. B' R 2 o: {, z- r/ f5 E+ W, t0 Zn 沟通技巧七:引导 + x6 e, s0 A% q; m3 [0 w8 D: o4 ]- l T) R) j' q Ø 引导的第一层含义——由此及彼 ( p6 f8 Z. u( E$ w9 n2 @; O2 o/ v & g. D# z& y6 YØ 引导的第二层含义——扬长避短 ! M4 Y# w# b4 Z7 g& n: H2 s) k& P# C Ø 在电话中如何运用引导技巧& A: B& r1 v. G7 Z; Z: v 5 J* R( i: ]$ ~1 p6 s9 L6 D Ø 小品:相亲5 [# w7 p! p$ R# C% K3 S 8 w( k1 C7 H1 Z+ g, _n 沟通技巧八:同理 ' B) Z) B- ~# C4 E7 ]" X! U$ J" I' t( E Ø 什么是同理心?; I6 K/ W2 I1 l3 C 9 A7 J; L& W" i; |, V5 u8 kØ 同理心形成时期 3 W3 a* F7 t9 r7 c) A, S& w* I/ O" s, p4 K1 r4 Q) E4 S+ l, s Ø 对同理心的正确认识3 `, Q5 j# G3 A% P 4 k: B- g+ B+ q1 H! aØ 表达同理心的方法:# p6 C) H8 { }( x+ G* Q ! ^5 a" |; R/ H! g+ KØ 同理心练习 & e) b4 Z6 J: A* Q7 n * N- w4 [, R( u( w' ~1 P2 Mü 现场扮演:加班 * P: f; v C, e: F: B) d , ]( c* F/ Q, b* c5 wü 乘务员与老人的故事$ @7 [, i+ |+ K% A# e, n/ V- i 8 J) m3 \2 [1 h$ k# c) m' ]Ø 同理自己 % u: w z7 m& U4 ?9 M( N 9 m) M( D5 w( {; X: c Z1 Cü 故事:卖珠宝的女孩 * E7 N" J9 g6 ~8 i! Z % Z2 o& r; M! l4 Q, Yü 案例分享:人才市场的三颗炸弹 ^7 C4 o+ z0 ]; J$ N2 ?6 w; m, K& _5 p1 ] J2 X! f1 d ü 案例分享:让我抖完再说 1 U6 m7 l# P# E8 |1 U; q( C) f' G' L K9 x/ c5 A) x. m ü 错误的同理自己 0 `7 G. T, A5 S& a& c' f) q& L* ]0 C " H; q. V8 ^! X8 F 1 u& a6 U+ e1 ^# V + S, f+ ]& H3 R2 q7 [' y: j' x n 沟通技巧九:赞美 ) ]1 W+ S' [" y: H1 ]" X1 Y 4 g4 |) _4 p7 @* G& V4 ^, KØ 赞美障碍 ; k. q% q9 ]. m4 W2 i / S5 C2 a, J$ i8 i2 P" ^0 EØ 赞美的方法 % }/ a0 n* L* N( k8 d. A0 Z , h- c3 [$ w. ]4 A0 P& K& k7 j/ p! HØ 赞美的3点 " p7 g& @6 c3 p& M! M0 { _* \: G6 T8 uØ 电话中如何赞美 ; h" f- g! y1 ?( |* F$ J& [3 Z0 J2 R4 I% H; } ü 直接赞美 8 Z% R" J$ o! A) ] U: u. x' M. t4 d1 b/ y ü 比较赞美% x) y ~# z$ \ * K" U' o. l3 x$ H& l" R a ü 感觉赞美 / J0 _0 T, v, a4 ]) D2 x L- ^4 ^- O- O$ k0 z2 \+ U G5 I/ k: Z* Q ü 第三方赞美( v$ M0 m( j5 O: a # B: a' u; H! Q& O+ K( d) E ü 案例:如何赞美客户的声音, u- L- k# t2 s1 _; J' p: u ! r8 _+ ?" U9 }+ T. i ü 案例:如何赞美客户的个人魅力" z; g3 d V3 J, N" |1 ` $ ]0 c0 u U. f( AØ 领导给下属的6句赞美语+ q1 d, S$ G1 } - O$ |. K3 S5 x& t) P0 p1 a( I, j ' b9 ]5 ?9 O- F2 V# D' A: u9 M$ ~ ' G# i) W8 U z1 f- l; w 五、实战电话营销技巧 6 p' e6 r, u/ J3 V) f ' c( Q" o1 {; Dn 营销技巧一:开场白前10秒 ) b% C2 f6 @% {6 i5 M1 K) D0 c" \# Q/ s7 Q* q: h# t Ø 30秒自我介绍 ) _4 b% k9 a: w9 ~4 h + A2 O% h+ l7 _. q& \Ø 让你的名字瞬间引起对方的兴趣% {/ S+ _" H( G6 Y( Y $ S: ^+ z2 B6 t# f- I3 ^& n2 DØ 开场白公司介绍; V, V, _) Q' d. d2 p0 _, a 9 N( G0 D+ S W: u* a* o2 c Ø 让你与客户的关系升温 `" E3 \6 l; n0 @5 ` , g0 ?. h+ e5 L# H2 zü 陌生人之间的称呼 : m, k. i* @6 B5 X% E/ | * E6 E2 O- k+ Z( W1 n$ u- }1 ?ü 下级对上级的尊称 : I( ]! T! h: j! H$ j- }) U2 T" U* Q# B8 B/ B1 r+ M/ W ü 上级对下级的称呼7 w. A( J9 |8 V$ j# C0 [, n + o' N9 G. j3 E8 G ü 平级之间的称呼 5 x8 S$ N8 d" X A 0 Z: G2 D- U2 I6 tü 一般朋友之间的称呼2 p* V, m$ f: @4 N3 W* `# y # o% ]! a6 Q, C4 A+ V. p( a r ü 好朋友之间的称呼 5 N% L" R7 h/ Y- M3 C2 [ 9 z1 M+ o! _( p- JØ 关键词作用——触动神经/ _4 l: b# \1 I / Q" k$ ]- [1 ]0 e. | ü 让对方开心 ( M( Z) g! H( @+ Q& s 1 K: V8 I3 d( `5 t4 U$ xü 让对方兴奋 / j: X0 @0 K6 Q3 a! l5 l8 O) J N2 x+ k( O/ y. i* C; wü 让对方恐惧 # l, a( B) q4 i* z 8 H& Q4 m F( a' iü 让对方困惑! _* N+ |. R3 Y2 i) e ! s9 e/ v3 n, v% L ü 让对方担心 ! D( y' G. c. h1 z9 y( N! X' \! a1 k, ~- Q8 P Ø 乔吉拉德法: ]- R$ X+ c7 ^) W 8 q6 n4 L; r. O7 q' R ü 案例:乔吉拉德的故事 % z5 Y# P$ f* T( O $ \( y( j+ e& ^' P, ^& wü 案例:乔吉拉登的电话营销话术6 [. H c9 P" w* h: g( M( L / n! m) n j) g& T/ J- m" ]ü 乔吉拉德话术的妙处? - Q2 L2 r+ a# h1 \* Y& j5 r! D3 ?0 ]) g8 K) [, H; d n 营销技巧二:有效的产品介绍 " p$ Z8 b/ Y$ J* u: a7 m: J" L$ {) |' a2 D Ø 价值提炼法* N5 K5 {' t4 c2 o( K 7 z; m* W& \$ A8 G! Zü 客户心目中的价值! x+ ]) s( @' D' c' E- S; j 7 g; p+ Q7 ?* l( a8 \ }9 Kü 案例:卖衣服的售货员* f% C- C5 A! v : z) k) k: b, C8 X" y! U, W$ l ü 案例:200IP电话为您节约成本 4 P x8 x. t+ B1 Z$ Q7 | ( H4 Z! z$ f4 E% D7 d. X mØ 主次介绍法& c. H9 v. j1 @8 R) o+ m4 L4 T 1 Q$ L; B$ `/ Y* z; n8 ~7 R! MØ 提问介绍法0 a( v: g7 [4 x" Y% j/ v. V 7 J3 Q* q# J5 B0 z' u& [- d8 QØ 客户见证法. r) z/ \$ z0 s- w: M " D$ S% @5 ]2 ?5 y, O) An 营销技巧三:客户异议处理 1 |9 C" U3 X9 T# m) ~+ H; U1 s4 U/ L4 D' J Ø 正确认识客户异议 - [) P& t; {: A/ S1 A {+ w, ~" h* C Ø 面对异议的正确心态 + t0 f7 v; _3 y. |4 r. d1 B" x; | H% b3 S ' Q0 F3 `3 D0 ?% x9 q, I: G; hü 欣喜心态+ O. o c- N4 B) e9 h8 h * u% Y' ]8 w! h s ü 感恩心态( o" D6 u- ^0 e' f6 [; y( i # E( i( Y1 E1 A: D4 i: Y1 U( RØ 客户异议处理方法9 d0 f% n! U; x. Y' a, { - ~" L+ y& R( B. X6 | ü 提前异议处理法4 f6 m- o* T' S - s9 I* P% u6 }+ x2 j ü 反问法/ d7 q1 o8 @+ f9 w / Q( v5 p& y+ b0 R x5 e* r, Cü 感谢法 + ^" B# g; C0 w6 s, H 6 ~$ l5 L" K, X3 W& i% o8 zü 引导法4 {: j# b; F$ T' |# y+ r M # X; {# i) o: Z9 V! F. i( s ü 幽默法 + E' \6 c& ]3 f! p) E) g+ l5 h* D1 l2 q& k+ n2 s% | Ø 客户常见异议 & e; @6 `) e$ @' k: Q0 Z; R9 j1 U 7 Y5 v# m. ]6 |7 Y. K4 e3 uü 我不需要 $ _% B r( E' V: q" e5 \+ F8 R7 R- z% _* u ü 我很忙8 L( l( m1 m+ U+ A $ D6 a ]0 H' b ü 等有需要的时候再去办理吧2 \( ]& h6 a! i! [ ! M% V1 V$ M$ r- N- ` ü 价格太高 - E( Y& z% x% R ' F+ D9 x9 M4 V* L% Q) Q4 r9 Y1 l+ i6 {ü 考虑考虑 % c) w0 W8 P6 r& K, w0 K$ w3 ]' x( @+ T/ t# Y0 Y ü 我已经使用了其他品牌的产品0 r/ P7 A1 S" U1 _. c8 V6 E . r0 h( k/ O" w5 }8 | n 营销技巧四:把握促成信号+ T/ x6 ~9 ~) P7 A$ y" ? a9 R6 {+ }8 }6 }$ s Ø 促成信号的把握 / z5 M& e8 D, `% u: F! Q$ J6 Q& @- K3 j# `7 k Ø 什么是促成信号?5 P6 t# A# }* e: ]: G& A* e 6 H9 ^) S- b2 T" \! x& }n 营销技巧五:促成技巧 5 |0 p& U2 ^0 R9 g( _% J |' n* y9 C' |% J6 G# t# C0 u( \ Ø 常见的6种促成技巧 " Y4 w) j0 |4 Y : B: R! Z# r7 D8 ?# h& a$ Cn 营销技巧六:电话营销高手需发扬打麻将精神5 o6 C6 l8 ~. e) V % @; Q+ ~* C3 e G# ? Ø 不迟到,不早退,申请加班,勤奋到熬夜 8 |' T" A3 q3 H9 I* S! m % E$ O" |3 N0 e$ Q; P) b1 O1 xØ 不计较工作条件,不计较生活水准,目标很清晰. p6 H& o+ o/ | 2 o X2 ] [8 j! Y Ø 专业、专精2 _+ W- |* V1 d+ S 7 \4 t2 j6 _* [' Q- Q& R7 X/ YØ 懂得改变自己,懂得换位思考,虚心向别人学习 7 Q+ ^% r; o( o$ f7 \! w , j& V- z! o" q* RØ 每个人主动当领导人,养成自我管理的习惯 0 C1 r) o8 v# A* E: R& k4 E8 E% O F! h2 g; z9 e' b4 P Ø 永不放弃" T. d7 B$ w* d
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