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关于签订劳动合同

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发表于 2008-2-2 09:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下各位同行:对司机、送货员、厨房工作人员、清洁工这些不定时工作制的员工怎样签订劳动合同?比如说我们的送货员,如果按东莞市最低底薪690元签,平时加班费1.5倍,周六日双倍的话,很容易就造成送完货依然在外逗留来混加班费的现象。不知各位同行是否有好的方法管制?小女子在此谢过了。

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沙发
发表于 2008-3-6 11:37:00 |只看该作者

回复 1F 聪笨笨 的帖子

办理综合计算工时或不定时工时制备案,平常双休日不用给付加班工资(每周工作时间不等超过40小时),但法定节假日需要支付3倍加班工资
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发表于 2008-4-28 14:36:00 |只看该作者

回复:关于签订劳动合同

可以用这种,每送货到一个地方,用需送货方的座机电话回来报到,并指明在场证明人(必须是客户方的人) ! v6 M6 _' |& ^% H0 A只不过得有专人负责,操作起来有点恼火
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发表于 2008-5-8 10:49:00 |只看该作者 |楼主

回复: 关于签订劳动合同

[quote] 原帖由 [b]风吹沙[/b] 于 2008-4-28 14:36:00 发表 " q1 p2 s; d4 B R可以用这种,每送货到一个地方,用需送货方的座机电话回来报到,并指明在场证明人(必须是客户方的人) 3 ~1 [% H6 y" W Q* p只不过得有专人负责,操作起来有点恼火 [/quote] 3 E% B5 E2 \" }* Z5 t* z X( o 3 V: j; b c: c+ T呵呵,是有点恼火啊!我们公司有这种情况,货送到了,但是车逗留在外边不知道干嘛去了。不过,现在装了GPS,情况好点了。谢谢大家!
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发表于 2008-5-8 13:20:00 |只看该作者

回复:关于签订劳动合同

呵呵,关注一下
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发表于 2008-5-21 17:03:00 |只看该作者

回复:关于签订劳动合同

学习了,我也正为这个事情烦呢
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发表于 2008-5-21 21:06:00 |只看该作者

回复:关于签订劳动合同

货送到让客户签个具体的收到时间嘿嘿
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发表于 2008-5-21 22:20:00 |只看该作者

回复: 关于签订劳动合同

[quote] 原帖由 [b]北京劳动法律网[/b] 于 2008-5-21 21:06:00 发表' w8 n3 y$ \' M$ `8 B 货送到让客户签个具体的收到时间嘿嘿 [/quote], \8 p$ H5 z+ P) l! O+ B 3 r& J# d1 T7 Y6 Y4 |6 l# ?可以让客户签假时间的,如果熟的话。
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发表于 2008-6-1 19:12:00 |只看该作者

回复:关于签订劳动合同

呵呵,不好弄的哇,还是不定时工作制把
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发表于 2008-6-20 18:15:00 |只看该作者

回复:关于签订劳动合同

这些只能从制度上管理和绩效上考核,来约束员工的行为,避免企业风险,这跟员工在办公室人浮于事是一样的问题( R; Q) D" q4 x+ ~, n ?" h3 K- t9 [1 W: `+ Y$ o 假如员工自己细心保留甚至制造证据。公司一厢情愿的认为员工在外面逗留是无效的,至于客户签收的时间算不了证据,员工出外办事路途上的时间也是算工作时间的,所以要从制度和绩效上着手: f: I# @% {# a6 l ' \/ ? U" u5 P q在公司上厕所、楼上楼下送文件,这些时间难道就不算在工作时间内?
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