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各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

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血腥荷包蛋    

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楼主
发表于 2008-6-30 18:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是刚参加工作的应届毕业生，是保险公司人力资源专员，今天领导叫我尽快作出一份“[font=宋体]简历筛选汇总表[/font]”，又不告诉我到底怎么做，我上网查也查不到，请各位前辈们指点迷津，后生感激涕零ING……
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雨醉心竹    

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御史中丞

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沙发
发表于 2008-6-30 22:54:00 |只看该作者

回复：各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

楼主：- x# W' y5 M4 } BOSS给你这项坚巨的任务，是在考验你呀，把工作做得完美才对。0 K( o5 S0 a; X! W 首先你要充分地跟BOSS沟通，了解到他要你做这份报表的根本意图在什么地方，比如是汇总所有简历信息做数据统计，还是用于面试安排时间、面试打分等，不懂就问嘛，没什么大不了的。要敢于向BOSS提问，挑战BOSS：） + U5 J7 Q4 v7 h+ U$ R/ f 6 v5 }: g! E, W5 w& o/ z Q# l( a! e, K弄懂了最终的目的，再开始下手，相信你一定没问题。 6 @# v, N1 b5 E8 t; h6 Y做表的时候要精益求精，尽量做得完美，把面试中需要的东西全都在表格上表现出来，又要尽量简明，在一张A4纸上能够一览。 9 E, Q2 `% b: z' w6 o7 ]5 B3 D3 \, t+ [# E, c4 l4 H# d 做好之后可以谦虚地向BOSS了解不足之处，是否符合他的要求等。# f2 P" v# R7 I. W9 q) b2 L/ N # S+ L( v2 R, F0 d9 i6 B* f% w 加油，你是最棒的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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血腥荷包蛋    

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发表于 2008-7-1 08:22:00 |只看该作者 |楼主

回复：各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

太谢谢啦~虽然还是不知道模版是什么样子，但知道信心是什么样子了~感谢ING,楼上真是好人~~~~
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