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[分享] 华润-人力资源政策指引

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chuhz    

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楼主
发表于 2011-8-22 16:07:07 |只看该作者 |倒序浏览
华润-人力资源政策指引 ) [, z9 d; p3 p+ O

0 {1 H+ e- {1 J) v) r, c集团化管理可以借鉴。$ G% @- I& k9 L
/ W) ]$ H4 i, K3 M9 b
以下信息由小兵哥编辑，来源于附件的目录，有需要的请到一楼下载。, _3 e% s! t# z
华润集团人力资源政策指引4 G! x4 U! g2 q3 J$ M) j5 o
目录0 n9 x4 f* O0 t+ P' k) y! Y! u1 E
第一部分 总述6 C8 A' s2 c, ]" t; b
第一章 总则
1 s) W% m" u! ]) }/ L# J8 Y% L第二章 人力资源管理的基本架构* k& Z; l: J2 A6 M. ?  v% N
第二部分 经理人队伍建设
+ J+ `7 ]4 j4 [5 w+ ?, V. t- X第三章 经理人队伍建设
, v( l. _" R5 Y7 q4 Y7 |3 ^第三部分 评价激励
' z! l) F. `8 u6 [$ {- B" p第四章 岗位评估
6 D* i: g) P6 \7 L  H$ c第五章 考核评价
- w+ k, Q* z& ]' E7 ^' p第六章 薪酬及激励政策
! |4 P8 |0 n$ `6 K+ T4 T" C7 G第四部分 人才发展. U; [1 _. P! _! G4 I3 W( R1 k
第七章 关键岗位3 o" n( t/ K1 ]# f# K2 V$ ~6 N
第八章 招聘
$ G0 n0 t2 n! v% x6 d' h; @第九章 领导力发展与培训" Z" v! Q7 d* W, G- W, s
第十章 人才后备计划6 Z! a3 ?% s" X  X/ W
第十一章 职业生涯管理
* i" K/ ^" `- \( w5 |0 b第十二章 员工关系管理6 ~! @  U& B6 m" `, I
第五部分 人力资源战略执行; V! [5 e: A' [) c/ N/ ?- l  u
第十三章 人力资源战略5 R: {1 B+ z3 K& J
第十四章 人力资源预决算6 D' h0 r9 k- D  v- Z7 m6 p
第十五章 人力资源审计7 P3 R" `3 V$ ]: Y: \! Z' i; g( E
第十六章 人力资源监控体系" i5 e: W0 e# E
第十七章 附则- o" {6 ~+ B; ^; @; C/ G: V

: w2 @4 l0 Y) K; f0 ?. D: d 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-8-24 08:59 编辑
' j0 ~: b) a9 _1 F
) Y* o2 u, a$ N. f7 ]. h
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chuhz    

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沙发
发表于 2011-8-22 16:11:44 |只看该作者 |楼主

' i5 k3 B" n' s; ^9 ]
2 Z2 U3 {' P8 I/ p刚才附件没上传成功，再传一次。2 B" ~- B4 L& B# c1 Y

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发表于 2011-8-22 17:57:48 |只看该作者
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温州小兵哥  谢谢参与 。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
求地产公司新员工入职培训，谢谢啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Audy.zhang    

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发表于 2011-8-23 07:49:45 |只看该作者
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温州小兵哥  感谢参与。。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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wing872    

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发表于 2011-8-23 13:15:00 |只看该作者
感谢分享。

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温州小兵哥  谢谢参与  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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cqhy    

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发表于 2011-8-23 16:05:12 |只看该作者
谢谢楼主1 T/ i7 S; B% x+ p, I5 x

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温州小兵哥  欢迎光临。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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7楼
发表于 2011-8-23 18:05:58 |只看该作者
看看好呀

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温州小兵哥  看吧。  发表于 2011-8-24 09:01  回复
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fischli    

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8楼
发表于 2011-8-24 10:02:31 |只看该作者
币不够，可以麻烦楼主发邮箱不，，，，
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一梦千寻    

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9楼
发表于 2011-8-25 10:40:03 |只看该作者
回复 1楼 chuhz 的帖子6 \) ]8 O! U" c- B) ^2 P
5 {( j2 k6 x; W8 w5 W* O( ]
5 `9 k# D7 b$ I& \" R6 {
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sdyouaisibi    

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10楼
发表于 2011-12-12 15:02:16 |只看该作者
相互学习、相互欣赏、相互尊重，不断进取，实现共赢。
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