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[分享] 华润-人力资源政策指引

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chuhz    

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发表于 2011-8-22 16:07:07 |只看该作者 |倒序浏览
华润-人力资源政策指引
5 E- T9 e3 h# W9 h6 ^( B- K1 b* G  b9 y2 ]& w2 M% B
集团化管理可以借鉴。
  k# R1 ^  g$ \: V5 S9 B8 D
9 f/ m: \- s; R, \" ^以下信息由小兵哥编辑，来源于附件的目录，有需要的请到一楼下载。
, O. t" v6 s$ v5 p7 q华润集团人力资源政策指引
) Z8 \8 r+ [* \目录' X4 U! s0 v0 y) V+ y' O
第一部分 总述( h) l* k% z2 H- ]1 _$ b
第一章 总则
8 u- P" r$ G1 e* z3 s$ ?7 |( B0 s9 S% x2 \第二章 人力资源管理的基本架构
0 E. n2 c& s+ I4 V8 e& j$ \1 \' d第二部分 经理人队伍建设) b$ o8 M6 N& b" O- ^
第三章 经理人队伍建设- h0 _# M/ o! u1 ^5 S/ x
第三部分 评价激励. s- ?. g# `2 t
第四章 岗位评估
# X0 ~$ L7 a4 f' n第五章 考核评价
/ H5 g) f) H6 _第六章 薪酬及激励政策" B" d$ E0 j, A# K
第四部分 人才发展$ d6 R9 }3 n7 x2 E! G( `& a
第七章 关键岗位
8 g; N2 m0 M+ B8 q/ v7 m! ~( u第八章 招聘
' C0 S0 T: q# X; O, V8 _9 X4 H第九章 领导力发展与培训- N5 L  m5 s7 e5 Q  J, t% B9 F7 `) M
第十章 人才后备计划
( n5 B! ~1 V) d8 I/ S. H2 f7 d' F第十一章 职业生涯管理0 w2 G% p( |9 ?8 U
第十二章 员工关系管理
0 E0 A6 R: k0 a第五部分 人力资源战略执行
2 K# y& R  [; O% S8 o第十三章 人力资源战略
& F6 O. k' |, O第十四章 人力资源预决算  ?, t+ j5 n$ Q" b5 h1 q# ^2 i9 i
第十五章 人力资源审计' [0 J# I3 A+ m5 }+ }1 b1 @
第十六章 人力资源监控体系9 E" }; S1 u1 j8 W+ U% m+ W
第十七章 附则
7 c' l4 u+ W- m& f
* E: O' h8 |1 u" }2 V  F! R 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-8-24 08:59 编辑 6 S; ~3 E7 b6 y9 R; u+ A+ t

( R+ r0 v/ E' c" x( v* I5 n
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chuhz    

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沙发
发表于 2011-8-22 16:11:44 |只看该作者 |楼主
* s5 Y# M3 r) a1 s

4 `- P& a3 E, k刚才附件没上传成功，再传一次。( _2 p( O, X( o4 x, D" ?

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发表于 2011-8-22 17:57:48 |只看该作者
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温州小兵哥  谢谢参与 。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
求地产公司新员工入职培训，谢谢啊
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Audy.zhang    

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发表于 2011-8-23 07:49:45 |只看该作者
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温州小兵哥  感谢参与。。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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wing872    

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发表于 2011-8-23 13:15:00 |只看该作者
感谢分享。

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温州小兵哥  谢谢参与  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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cqhy    

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发表于 2011-8-23 16:05:12 |只看该作者
谢谢楼主' N, H6 x' ]/ ?' J: R; a0 B

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温州小兵哥  欢迎光临。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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7楼
发表于 2011-8-23 18:05:58 |只看该作者
看看好呀

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温州小兵哥  看吧。  发表于 2011-8-24 09:01  回复
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fischli    

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8楼
发表于 2011-8-24 10:02:31 |只看该作者
币不够，可以麻烦楼主发邮箱不，，，，
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一梦千寻    

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9楼
发表于 2011-8-25 10:40:03 |只看该作者
回复 1楼 chuhz 的帖子
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sdyouaisibi    

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10楼
发表于 2011-12-12 15:02:16 |只看该作者
相互学习、相互欣赏、相互尊重，不断进取，实现共赢。
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