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[分享] 华润-人力资源政策指引

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chuhz    

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发表于 2011-8-22 16:07:07 |只看该作者 |倒序浏览
华润-人力资源政策指引
  z7 Q, {" H& S* h7 D3 U7 G& u$ w( v
集团化管理可以借鉴。
. u: z% _6 M, u( ^8 I4 Y4 k0 F) B- Z3 _" R$ S  q* ]
以下信息由小兵哥编辑，来源于附件的目录，有需要的请到一楼下载。# T0 F/ z: d  W2 x) f$ W
华润集团人力资源政策指引; V! {* t+ i9 T. J3 P
目录& ^. N# T( |' o& U
第一部分 总述
2 e3 {8 I9 Y5 Y+ R" t4 e第一章 总则
* s+ {# o8 F/ g  ?8 e第二章 人力资源管理的基本架构
+ p+ N9 d; C9 T1 V" c1 Y& W第二部分 经理人队伍建设
, B" H! f) Y  E* ]# r第三章 经理人队伍建设
& a8 r) E' I) `9 |4 j8 i第三部分 评价激励
( L1 a3 ?, E; e" n; _8 n; G第四章 岗位评估; Q* Q* c+ R6 L
第五章 考核评价) j! k3 ?" A/ d# b
第六章 薪酬及激励政策
( {/ k* H6 B" W. W第四部分 人才发展
' v( S* {8 R5 b8 F6 G5 c; }第七章 关键岗位, Y- M0 p) V2 C- O7 g: N% k( e# H
第八章 招聘! F2 _+ e- w9 `- c8 }- `. U
第九章 领导力发展与培训
! a* a4 S# M4 ]第十章 人才后备计划
+ E" y: }! ]% r6 B1 a, X第十一章 职业生涯管理
& @8 A0 B9 c: R2 m  D6 q第十二章 员工关系管理* H1 y& J2 P4 W8 ?4 r2 m; y) f
第五部分 人力资源战略执行9 Q+ R8 o+ I  i0 i3 R/ i: B4 e$ B
第十三章 人力资源战略
7 [. s/ Q& \* }& ^/ E6 n! I9 n6 c第十四章 人力资源预决算
5 V: u# s# V- |4 ]* I( v第十五章 人力资源审计1 n! ?7 `! t8 a3 R9 L  A
第十六章 人力资源监控体系& q, }2 e- E+ S
第十七章 附则2 V% G: `9 I: g9 I8 y# n/ M3 V  a
6 l2 d) i" {+ G1 ~% z
本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-8-24 08:59 编辑 , N! m/ S# L5 ~% T; b' {

' s  S$ L" G3 W9 p/ x4 I
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chuhz    

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发表于 2011-8-22 16:11:44 |只看该作者 |楼主

8 j- P. a* \" L; F" N/ ?: V
6 i' p4 j/ `& T4 c0 t刚才附件没上传成功，再传一次。$ B  A( x5 h. n: Y. O

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发表于 2011-8-22 17:57:48 |只看该作者
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温州小兵哥  谢谢参与 。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
求地产公司新员工入职培训，谢谢啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Audy.zhang    

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发表于 2011-8-23 07:49:45 |只看该作者
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温州小兵哥  感谢参与。。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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wing872    

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发表于 2011-8-23 13:15:00 |只看该作者
感谢分享。

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温州小兵哥  谢谢参与  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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cqhy    

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发表于 2011-8-23 16:05:12 |只看该作者
谢谢楼主
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温州小兵哥  欢迎光临。  发表于 2011-8-24 09:00  回复
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发表于 2011-8-23 18:05:58 |只看该作者
看看好呀

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温州小兵哥  看吧。  发表于 2011-8-24 09:01  回复
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fischli    

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8楼
发表于 2011-8-24 10:02:31 |只看该作者
币不够，可以麻烦楼主发邮箱不，，，，
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一梦千寻    

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9楼
发表于 2011-8-25 10:40:03 |只看该作者
回复 1楼 chuhz 的帖子5 \* Y# P% O7 Y0 G' m

) I) g* H' Z2 r/ f. }$ T& s, S( ~2 q/ U- }4 Z1 s
    下载看看
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sdyouaisibi    

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10楼
发表于 2011-12-12 15:02:16 |只看该作者
相互学习、相互欣赏、相互尊重，不断进取，实现共赢。
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