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目 录
+ }8 f8 c" P. M9 h- d+ A
" a" E& C: J. k% g# m8 P7 Q+ j4 t第一章 手册的目的 3
: z6 K. \- j/ E+ A第二章 人力资源部的工作职责 4
9 K7 {' E* q1 ~0 E第三章 招聘工作 55 e, c" p% ]# m& v& x& n( v5 X$ U
第四章 新员工入司工作流程 102 p: O- y! G: J% }2 I
第五章 员工转正考核工作流程 12: O# r0 l) d7 p. N: y
第六章 员工内部调动工作流程 14
/ ^- u4 A# ^" ^第七章 员工离职 16
& o G8 g' Q y0 x3 B: s) f第八章 劳动合同 18
+ _- {& {$ v5 S9 t第九章 薪资制度 21
& E9 I0 h: Z0 L; j3 ]第十章 考勤管理 23" e1 i+ z. F0 W) c3 V0 E5 F
第十一章 员工福利 26
8 J3 W( Z9 ~4 e% J- d) Y第十二章 绩效管理 28
) z. K2 m4 _& o第十三章 奖励制度 29
! G/ f& Q) x' Q) {5 D5 s0 l第十四章 违纪处分 30+ E& g2 z* f, t' e7 k1 v$ z
第十五章 培训与发展 33
0 [: I! \% ?7 }+ T6 p+ z第十六章 职业生涯发展 356 E# _2 }* ^/ Q f
第十七章 人事档案管理 38
3 P4 t2 M7 ~/ y% l7 n2 ~& ]2 P0 f1 P6 y
+ e( y# L, m7 y9 |' d. V9 L1 _
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑
7 ] s9 V* g% J, T* C p2 p* O- W9 ~! ~. |# d
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