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[一星资料] ZC公司薪酬体系设计报告

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林帆    

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2009年度勋章

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发表于 2009-1-5 11:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

ZC公司薪酬体系设计报告

3 U+ ? h" _- |+ T7 O, Z6 W# P; Z+ S( y/ u

 

( T7 A7 j4 ^/ G. W6 ^; W

 目录

0 M" e! q0 e0 J4 R4 t

 

8 W, N' f) a. K. y, E- G

第一章 薪酬管理总论与启示

! D% q* k! A# F

第一节 薪酬的本质与功能

8 [4 ^$ ^! E/ H

第二节 影响薪酬的因素

' e d% k0 ]! c/ c

第三节 薪酬的构成分析

# n2 Y8 C, k9 e2 B V

第四节 有效薪酬管理的特点及发展展望

' D% S3 o9 q6 o: z7 Q, |' J9 K

 

. C5 R* ^( d; ~% o$ f# G3 ^( X% |# r9 M4 E

第二章 ZC公司薪酬管理现状分析

0 B4 V* R+ }5 X/ G+ k

第一节 ZC公司现有薪酬制度的分析与评价

7 j+ d' D* u, @, K

第二节 ZC公司薪酬制度的改善思路

4 B; h2 ]4 ^. `2 I

 

- x4 `3 j; u7 b

第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建

* P% Z2 M8 }" n9 r7 r' {

第一节 薪酬体系的设计原则

' G3 B3 b- U+ \! G3 d% ^7 C

第二节 ZC公司薪酬管理系统结构设计

& K2 T0 _% u# _8 |

第三节 薪酬管理系统运行机制描述

) y. r9 N8 {" V4 `

 

7 H) V: ~) b+ B( _7 a; }

第四章 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计

7 Q( |+ F4 f# S* ^$ c" |( R, D/ X

第一节 薪酬方案设计及实施办法

/ r7 _( w& a$ a6 p G( t9 W1 m+ j

第二节 员工考评方案设计及实施办法

1 X" m$ S- h! Q+ B, {0 X# \8 H

 

2 K A' ]& c2 w+ s2 a* N1 B

附录 数据参考：2003年北京市劳动岗位职位工资发展趋势

: j6 k6 C' l, c5 X$ T6 E3 A3 a: b

 

: I2 S1 H) U0 s; S

法律法规参考：中华人民共和国劳动法 关于工资总额组成的规定中华人民共和国企业劳动争议处理条例 北京市劳动合同规定 企业最低工资规定 失业保险条例

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 08:36 编辑

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阿基米德1983    

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发表于 2009-1-5 11:40:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

好啊，，不错、、、、
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heavenlaker    

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发表于 2009-1-5 13:34:00 |只看该作者

回复：ZC公司薪酬体系设计报告

不错,谢谢.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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多多娃    

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发表于 2009-2-23 15:39:00 |只看该作者

回复：ZC公司薪酬体系设计报告

学习中，要是更详细点就好了
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fan37257978    

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发表于 2009-4-5 10:54:00 |只看该作者

回复：ZC公司薪酬体系设计报告

学习借鉴~
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HR成长纪实    

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发表于 2009-8-26 17:30:00 |只看该作者

回复 1F 林帆 的帖子

学习学习，正需要呢

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fpg    

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发表于 2018-8-24 09:52:54 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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