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[一星资料] ZC公司薪酬体系设计报告

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2009年度勋章

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发表于 2009-1-5 11:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

ZC公司薪酬体系设计报告

3 l- T% Q4 l! i; u# L3 P

 

6 B; h( m9 K$ B0 z8 u$ P' v; g

 目录

( ?4 n7 m5 L/ U" ]

 

$ p @" I1 b. E) Y& o4 M

第一章 薪酬管理总论与启示

/ v- D5 w+ Y& b% l2 w

第一节 薪酬的本质与功能

9 C/ t( f o3 t! A' s

第二节 影响薪酬的因素

1 p0 c/ T) L9 ?6 n5 A

第三节 薪酬的构成分析

& C, U9 h& v5 X5 \( v' E

第四节 有效薪酬管理的特点及发展展望

6 t% n! m2 @$ p8 Z, C8 }" e7 q, ?

 

3 E/ T+ x E- V

第二章 ZC公司薪酬管理现状分析

) i& g# w, v( e! ]9 j

第一节 ZC公司现有薪酬制度的分析与评价

: q+ p: A$ m" L5 W

第二节 ZC公司薪酬制度的改善思路

5 U. H/ j: ~7 M: y; }

 

* u' G8 n8 p% n' @6 B

第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建

. M$ }7 P* w$ T: S

第一节 薪酬体系的设计原则

" } ?/ k5 w* F3 E& c/ @7 y

第二节 ZC公司薪酬管理系统结构设计

- d, F4 ]0 D4 Y2 E

第三节 薪酬管理系统运行机制描述

, b2 q4 V4 H z1 j# U

 

- y' y3 x6 g; @

第四章 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计

+ K- e5 a4 X% S- P% x3 U

第一节 薪酬方案设计及实施办法

0 H) N( s- U' @

第二节 员工考评方案设计及实施办法

' a' V* u3 O; I3 V( i* ^

 

. P* U1 L# K( a: u% v* G( j

附录 数据参考:2003年北京市劳动岗位职位工资发展趋势

" b* L+ T. k w+ V9 C% V

 

$ L4 q) x& i7 u

法律法规参考:中华人民共和国劳动法 关于工资总额组成的规定中华人民共和国企业劳动争议处理条例 北京市劳动合同规定 企业最低工资规定 失业保险条例

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 08:36 编辑

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发表于 2009-1-5 11:40:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

好啊,,不错、、、、
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发表于 2009-1-5 13:34:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

不错,谢谢.
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地板
发表于 2009-2-23 15:39:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

学习中,要是更详细点就好了
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发表于 2009-4-5 10:54:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

学习借鉴~
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发表于 2009-8-26 17:30:00 |只看该作者

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学习学习,正需要呢

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fpg    

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非常感谢楼主分享这样的好资料!
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