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[一星资料] ZC公司薪酬体系设计报告

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2009年度勋章

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发表于 2009-1-5 11:32:00 |只看该作者 |倒序浏览

ZC公司薪酬体系设计报告

. o% N& o8 z ^& K: N, X C

 

`! w0 z5 n$ \3 [0 |

 目录

' z' q( A0 ~8 h& f

 

`' C+ E6 o# o+ V' w: a6 D

第一章 薪酬管理总论与启示

/ x. s; F; c! |# X' s

第一节 薪酬的本质与功能

' W- A: T2 q0 ]9 g

第二节 影响薪酬的因素

8 T4 t o9 l' l; n7 `& ?9 C

第三节 薪酬的构成分析

* U5 ~! w$ f6 s" V; z( s$ t% G' T

第四节 有效薪酬管理的特点及发展展望

6 g- M! h. ~1 ]8 s1 M, {/ I7 P

 

% l, T, B) J- R0 ^1 \. ]( T

第二章 ZC公司薪酬管理现状分析

0 F0 O3 c: m! ^) y

第一节 ZC公司现有薪酬制度的分析与评价

; Y7 ^, u! x" P/ s& ^+ A

第二节 ZC公司薪酬制度的改善思路

$ b+ e2 {" S* p# b9 c b

 

: D1 R4 d4 ^' a4 d

第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建

8 t Y9 c) \6 v8 F1 H/ o) y

第一节 薪酬体系的设计原则

2 |2 }4 f. x4 M% a, R

第二节 ZC公司薪酬管理系统结构设计

3 ]8 a. h, O. }

第三节 薪酬管理系统运行机制描述

2 D: }2 e& Z) w( P5 e& C

 

; V/ _$ Y/ y: ?

第四章 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计

! v( c. c0 N* `5 d% |: _! X

第一节 薪酬方案设计及实施办法

7 w; `& \% r0 Q$ N' e

第二节 员工考评方案设计及实施办法

. b% V6 K$ \3 N$ ^, B

 

/ g1 X0 q1 t4 @4 o3 r( m" A

附录 数据参考:2003年北京市劳动岗位职位工资发展趋势

* n" Y7 s/ ?9 z v- V) b! n! k* w

 

7 t) x) y& B. j: ?9 a- z* }

法律法规参考:中华人民共和国劳动法 关于工资总额组成的规定中华人民共和国企业劳动争议处理条例 北京市劳动合同规定 企业最低工资规定 失业保险条例

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 08:36 编辑

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发表于 2009-1-5 11:40:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

好啊,,不错、、、、
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发表于 2009-1-5 13:34:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

不错,谢谢.
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发表于 2009-2-23 15:39:00 |只看该作者

回复:ZC公司薪酬体系设计报告

学习中,要是更详细点就好了
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发表于 2009-4-5 10:54:00 |只看该作者

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学习借鉴~
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发表于 2009-8-26 17:30:00 |只看该作者

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学习学习,正需要呢

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fpg    

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非常感谢楼主分享这样的好资料!
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