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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 升职试用期与入职试用期的区别
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[求助] 升职试用期与入职试用期的区别

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sinzou 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-8-17 23:05:10 |只看该作者 |倒序浏览
1、请问升职试用期与入职试用期的区别在哪里呢？
/ P9 ?- U# D# v5 X/ ~2、升职试用期不合格适用于解除劳动合同吗？
! Z( |: H9 m) M2 I3、在同一用人单位对同一劳动者是否只能设置一次试用期呢？
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daijianghong    

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发表于 2012-8-18 09:39:22 |只看该作者
     劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。我觉得升职试用期应该叫晋升岗位考察期更贴切。晋升考察期不合格不能解除劳动合同。用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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liqiao1015    

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发表于 2012-8-18 10:19:16 |只看该作者
赞楼上观点，yes
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-18 11:23:14 |只看该作者
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
- a9 C% A/ f9 {1 \: v* Z劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

. e4 [1 {7 S, G9 }5 ^. N6 i很好，顶
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王梦郡    

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发表于 2012-8-18 11:46:49 |只看该作者
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
2 A2 U0 Y, c% R. Q2 i# z劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

: a! V; v8 ?2 w: C+ i) c9 y回答很全面，赞一个
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yangliuliu 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-18 11:57:57 |只看该作者
晋升岗位考察期，这个称呼好
加油！
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sinzou 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-18 23:33:27 |只看该作者 |楼主
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
! e4 e5 @4 c+ H( _劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
, `. m7 t2 p& K; F
谢谢回答,受教
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