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[求助] 升职试用期与入职试用期的区别

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楼主
发表于 2012-8-17 23:05:10 |只看该作者 |倒序浏览
1、请问升职试用期与入职试用期的区别在哪里呢?1 D* {7 J! `2 j6 w
2、升职试用期不合格适用于解除劳动合同吗?. w" R# Y6 ^& Y7 u
3、在同一用人单位对同一劳动者是否只能设置一次试用期呢?

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发表于 2012-8-18 09:39:22 |只看该作者
     劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。我觉得升职试用期应该叫晋升岗位考察期更贴切。晋升考察期不合格不能解除劳动合同。用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
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发表于 2012-8-18 10:19:16 |只看该作者
赞楼上观点,yes
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发表于 2012-8-18 11:23:14 |只看该作者
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
. v3 U8 _- ~: \劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
7 G2 r5 U4 d% ?+ k
很好,顶
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发表于 2012-8-18 11:46:49 |只看该作者
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 0 z0 f. B' s9 K
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
( y& I0 x# P+ P0 f% W5 {" \
回答很全面,赞一个
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发表于 2012-8-18 11:57:57 |只看该作者
晋升岗位考察期,这个称呼好
加油!
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发表于 2012-8-18 23:33:27 |只看该作者 |楼主
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
, u- b1 u7 @+ i' V5 r劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

3 F& m) ]9 T4 \: G& C. `7 n. w2 |% h谢谢回答,受教
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