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[一星资料] 人力资源管理知识梳理与总结

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zf12191909    

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发表于 2010-1-12 23:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
本集子是经历了注册国际高级人力资源专家（SPHR）认证班的全程培训、6个多月的HR工作实践、近一年的自修HR知识后对HR理论知识和实践工作的梳理与总结，期待对即将在贵公司起到承前启后的作用。无论自己懂多少知识，我的工作方针就是：认清工作角色，认真踏实工作,凡事先讲付出。
* e4 L+ l% _% h( o# w2 m/ q人力资源资源管理(HRM)体系的选、育、用、留各方面相对应的模块并非单一且各模块相互联系、不可分割，我人为地分割并在第二至第四部分中分立阐述是为了通过招聘、培训、绩效、薪酬四个最重要的HR模块大致总结一下我的所学。
/ k: x$ i) v; T" C在阐述各HR模块中,大致采取的阐述模式是:首先说明该模块的重要性即回答“为什么”,然后解释该模块的内容即回答“是什么”,最后阐明该模块的实操流程或工具即回答“怎样做”.4 g* b) w) u4 ]6 U# `7 h) u
本集子内容框架:
; B( O* s  [; \, v第一部分:HRM体系综述( m! b; [) [- K6 q! U
第二部分:选人篇之招聘与甄选技巧8 x" g) V* {& j: ?
第三部分:用人篇之绩效管理& U8 ]5 d0 U  j3 ]$ m  v
第四部分:育人篇之员工培训& ?- f2 t- M$ d) e( v+ ]( O8 @9 f
第五部分:留人篇之薪酬设计- U1 p$ c  D* y
第六部分:HRM杂谈/ @/ V( ?3 o. S8 p$ s
一、员工流失杂谈？
% ~) O' i" x# x9 z+ B二、职务说明书如何写？
, P+ J5 o' B" |, f# q三、组织架构设计与分析？; Z) j4 r, }- z6 D6 \7 ?
四、对企业文化建设的几点认识？
; V0 C, r+ y9 d) G7 D4 |5 x五、常见的职业生涯规划理论？. q4 V* k7 f( H) d3 B5 u
六、对企业沟通体系建设的认识？/ V; A/ t3 O4 |6 Y* ?  t1 p! O
七、对企业激励体系建设的认识？
' }1 \9 ?3 [1 Q) _1 M$ ?八、人力资源管理的基本原理概述？
) [+ c) J' A& l: X 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 15:23 编辑
8 d% m3 M, {0 ^# D  x) b9 z: t- B9 c* U" j  w7 R5 Q+ [2 y

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zf12191909    

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发表于 2010-1-12 23:42:00 |只看该作者 |楼主

回复：人力资源管理知识梳理与总结

能自己回帖吗？
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地板
发表于 2010-1-21 15:38:00 |只看该作者
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foolgbc    

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发表于 2010-1-21 15:48:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

看看内容是什
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foolgbc    

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发表于 2010-1-21 15:51:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

可以借鉴
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悠闲自得    

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发表于 2010-1-24 08:58:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

谢谢楼主分享( o) f5 K3 i4 v6 d- v% {5 q' D4 B
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renrubin    

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8楼
发表于 2010-2-5 13:29:00 |只看该作者

回复：人力资源管理知识梳理与总结

大概看了一下，是好东东，谢谢！
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沉默的小鱼    

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发表于 2010-2-5 16:00:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-5 21:45:00 |只看该作者

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谢谢楼主分享了
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