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谁能为我设计一份人力资源经理岗位说明书

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ljg001    

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楼主
发表于 2003-4-4 16:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
主持人力资源部工作（国企、水力发电行业）/ J2 S8 M% D! s# n" M$ i# y* I 9 O* {8 r0 B6 S7 w- O5 ?. g1 \1、岗位职责& F9 l3 s9 [. j+ C% v4 b+ u$ S: Z ) ~9 q7 e' \- i2、岗位工作内容描述 $ u. S% r: a4 k! ] 7 D O! u$ A/ P5 D! h9 K. v5 s3、岗位工作应达到的标准
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十三    

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沙发
发表于 2003-4-4 17:30:00 |只看该作者

我可以给你

其实中人网里就有,我还下载过,你要的话,告诉我地址,我发给你.不过,只作为参考,具体的还需要你自己根据本单位的情况来制定,照抄没用.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ljg001    

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板凳
发表于 2003-4-5 10:35:00 |只看该作者 |楼主

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jguiliu@163.com V' q: w' N* F) ~2 G* o6 s ! S2 @) F8 n3 Q/ M: K 谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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SALINA    

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地板
发表于 2003-4-5 12:09:00 |只看该作者

我这也有

如果想要，告诉我地址 ^3 U" A. r& }9 c$ A& C6 n* T$ G, `$ s0 I6 X* y' q' W salina1228@163.com
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zhuhongli828    

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发表于 2003-5-5 19:58:00 |只看该作者

我觉得现代人沟通太少啦。

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ATLATIC    

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发表于 2003-5-6 16:48:00 |只看该作者

好

很重要..
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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儒文    

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7楼
发表于 2003-5-6 17:12:00 |只看该作者

沟通在绩效管理中很重要

我们必须将员工的好与坏告诉他，并告诉他如何提高和改变。
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cisco    

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8楼
发表于 2003-5-6 18:06:00 |只看该作者

是一个比绞司当的办法

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释惟证    

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发表于 2003-5-7 10:50:00 |只看该作者

沟通成为管理的最重要方面了

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胖丁    

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发表于 2003-5-7 15:36:00 |只看该作者

沟通很有必要

沟通可以促进彼此相互了解，事半功倍
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