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[align=center][b][font=Times New Roman][/font][/b][/align]
" m2 y/ e9 K* E# F" A[font=宋体] 在培训准备阶段还有一个重要的工作就是培训场地的布置。这也是很关键的，培训的环境决定了受训者是否能够全身心的投入培训。[/font]
3 p, }2 J3 D) Y ~[font=宋体]培训场地的布局原则是最大限度的舒适和参与。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤，但也不要让他们坐得过于疏远。那种“遥远距离的感觉”可能导致讨论不足。即便受训者不一定会写很多字，桌子上也要有足够的空间来放置活页纸、胶棒和其他东西。把所有的设备、资料和辅助工具顺序排放，以便能迅速取用。[/font]+ j K: m- [: U! @3 c
[font=宋体] 在培训班开始之前，要检查通风状况、排风扇的躁音、室温、照明和外面的影响干扰，特别是在饭店中，隔壁房间的躁音可能会造成很大的干扰。[/font]; |* i: A; a, _. V. G
[font=宋体] 下面的图例是一些典型的教室房间布置。你可以根据很多因素（比如培训目标、学员规模、主题、学员之间的关系等）来调整房间设计。[/font]/ a% |" B5 J) k g( j
[size=10.5pt]
6 z; }# c/ w( |[/size][font=宋体]表[/font][font=Times New Roman]5-4[/font][font=宋体]：[/font][font=宋体]培训场地布置方法[/font]; n Z9 ] A) q& [3 e8 T5 D
[table][tr][td=1,1,156][align=center][font=宋体]培训场地布置方法[/font][/align]1 {9 ~5 M2 G+ ]+ K4 M5 p
[/td][td=1,1,126][align=center][font=宋体]适用人数[/font][/align], L$ F" x& ?( C( t( m/ H" l6 {
[/td][td=1,1,140][align=center][font=宋体]优点[/font][/align]
5 @- K! J) b5 E2 n, {1 R' @[/td][td=1,1,150][align=center][font=宋体]缺点[/font][/align]
; L b: e, U! i# ]0 t2 @. M[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● 传统排行（教室型）[/font]' \* U2 ^2 j& t' ]$ ~5 m+ {
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]200[/font]
H# l; w( D0 Q+ ~# S[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合大型、传统型[/font]
* {) S n# O3 G[font=宋体]的培训；[/font]
; M9 O k# U7 @% c; ~" E[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境封闭，不利于培训师和学员沟通[/font]" i M- g+ S1 O, C
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●; H$ c* D2 a, |; I6 T
[/font][font=宋体]长排方型[/font]
' u9 M' i: l, @: _, g3 I[font=Times New Roman][/font]
) A' a4 V. G4 ?/ y) d[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]50[/font]
1 ]6 z! n8 h: [- z: Q4 G[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以中型组织为单位的培训[/font]
% R" ~8 S1 c6 V: S; ^[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境较为封闭[/font]! i( k; h/ p/ }# j
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
! A8 N% A- D' D% g[/font][font=宋体]圆形[/font]
! Q" ^( P n) y* K7 A[font=Times New Roman][/font]
! Z7 c7 [& k7 [1 |. C" t[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]30[/font], S( C: S4 F# {& O! T& I1 Q5 I
[/td][td=1,1,140][font=宋体]学员可以彼此观察，适合游戏等开放的培训方案[/font]4 A: z% C7 v; |$ p& t4 I1 E+ [* i
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]1 t3 i+ o, O6 P# ]5 p! ?
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●6 ^, S3 b9 F" E7 p4 U8 X7 E; I
[/font][font=宋体]单一矩形桌[/font]
# H* `( z2 u% h. a[font=Times New Roman][/font]
+ ^2 J: K" Z- {7 ^( N. ?[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]
4 c; k# W" Y$ Z! e/ Z[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨等半开放的培训方案[/font]
- [+ a9 D- e: y$ v[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
5 ~4 x+ y- J6 c" [$ P" U[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
7 N; ]4 s3 a4 w[/font][font=宋体]单一通道型[/font]' _8 h, ]1 Y+ S; \. J! A+ x
[font=Times New Roman][/font]' I7 @1 q" U( m i3 W: h& U
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]40[/font] {3 A3 e) w1 f* d* `$ M
[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授[/font]
- A+ x6 i( @! L: G+ @[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]
8 G4 T5 x, K9 ^[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●8 O: K: N E$ U+ M' S. z [
[/font][font=宋体]双通道形[/font]
5 i6 }2 W0 H2 @- d[font=Times New Roman][/font]
9 R. A* o+ f& H3 \" `5 _) |: [[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]80[/font]/ I# c. P( B' ]2 r1 k
[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授；适用于大型培训[/font]
. Z/ P) c1 h: c# N+ L* }2 ~[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]: T- f+ I5 F4 u
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●: u1 e8 w" i7 E0 `4 l9 B8 |
[/font][font=宋体]开放的长方形[/font]* W1 g& U# i) o. u8 b
[font=Times New Roman][/font]- p7 v2 t$ S. E2 y6 ?( d8 @! Z, s5 W3 ~8 g
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]9 L# U* z- b" k5 I8 N% R9 e' l
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等半开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]
/ B/ ~2 H/ n0 k. V5 I; p; z[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]
/ V$ J$ t$ s# e* l E m[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●4 i& L' W- C5 ^9 s( i. x. d
[/font][font=宋体]Ｕ型桌椅排列[/font]& @) Z' s" U- W* Q8 X2 H: l% Y6 q. F
[font=Times New Roman][/font]
' o9 E) @5 p$ e1 p% W% j[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]* i' F# ^9 P" p
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]* c' g4 G/ D; [0 J6 x
[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]' b0 ?, R1 L& E2 J3 P/ x. P
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● Ｕ型椅子排列[/font]; \9 r5 h4 `; k5 j2 n
[font=Times New Roman][/font]( S1 H7 T& }; x7 ~& f
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]20[/font]# s# D; Z4 Q( x9 m9 X
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通[/font]$ n* G/ g2 S0 v. Y; N
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记录[/font]
4 Z+ {0 V: S8 ^' P4 P[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
$ P' d- p* @5 G7 X" B- `9 q& d[/font][font=宋体]多圆桌型[/font]0 v9 Y: ?" ~' G" }- ^/ D1 _
[font=Times New Roman][/font]
# ^9 c0 A2 p& P1 k& ^ |. f[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]－[/font][font=Times New Roman]60[/font]
/ H* `" B0 d P D0 F* N. `6 P[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以小型组织为单位的培训[/font]
, M' M! d* G% }6 n8 |[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]* L* @; ?& q5 P4 K5 h Z+ W, v* i
[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][/font] |
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发表于 2008-8-6 16:20:00
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