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发表于 2008-7-23 14:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
来了论坛有些时候,看了许多充满工作感触的的话,我想说:其实在哪里做HR都是一样的,你见过白乌鸦吗?也许有,但也还是乌鸦,对不?$ Z: u; a% ?0 t. X4 U 你为企业做过许多好的事情、建议;挽留、培养过许多人才;为企业做过很多建设性工作,这些都是过去,领导只看将来,否则不能称其为领导。我们只能向前看,这也是必要的。[size=0px]. ?4 j' G$ r* s2 o9 Q[/size]& ]( P2 h* K0 w, F! B& \- C 关于工作,我只有一个建议:只问耕耘。上善若水,水利万物而不争,有超然物外的心态,大家都会很幸福。

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发表于 2008-7-24 22:44:00 |只看该作者

回复 1F I have a dream 的帖子

非常认同楼主兄弟的看法。心态真的非常重要!0 }" D$ l7 j4 W) q4 A 想来楼主兄弟一定是有感而发,您介意将您工作中所见所感写下来吗?让我们一起来分享您的喜悦,分担您的郁闷或痛苦!
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发表于 2008-7-24 22:48:00 |只看该作者

回复:写给所有的HR

同意哈哈
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发表于 2008-8-12 09:51:00 |只看该作者

回复:写给所有的HR

其实作为HR的经历,我最大的感触,无论在任何时候,无论做任何工作,只有不断的创新不断的改变现状才有自己立足的空间,有一份耕耘一定有一份收获。
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发表于 2008-8-12 09:54:00 |只看该作者

回复:写给所有的HR

其实作为HR的经历,我最大的感触,无论在任何时候,无论做任何工作,只有不断的创新不断的改变现状才有自己立足的空间,有一份耕耘一定有一份收获。
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发表于 2008-8-16 15:26:00 |只看该作者

回复:写给所有的HR

人力资源各个模块在中国还是很有发展的余地的,因为目前做的都还不算成熟,多停留在传统的人事工作上。所以只要有一点点的改进、创新,都是一个很大的成就。
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发表于 2008-8-16 15:33:00 |只看该作者

回复:写给所有的HR

楼主发心态。& I6 f* J0 I/ K/ W 9 j, [% T( ]; w" }8 u# q2 ] 我想在人力资源发展的进程中最大的绊脚石就是心态吧 - q7 R$ v- m) h6 |- F" u. F% s0 ^6 m( Z 我们互勉# Y( {$ V- ~$ ]8 |. l" }" x 0 L1 [7 T4 W5 W+ N) c 明天一定会更好。
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