写给所有的HR

I have a dream

来了论坛有些时候，看了许多充满工作感触的的话，我想说：其实在哪里做HR都是一样的，你见过白乌鸦吗？也许有，但也还是乌鸦，对不？ 你为企业做过许多好的事情、建议；挽留、培养过许多人才；为企业做过很多建设性工作，这些都是过去，领导只看将来，否则不能称其为领导。我们只能向前看，这也是必要的。[size=0px]. ?4 j' G$ r* s2 o9 Q[/size] 关于工作，我只有一个建议：只问耕耘。上善若水，水利万物而不争，有超然物外的心态，大家都会很幸福。

xu qin

非常认同楼主兄弟的看法。心态真的非常重要！ 3 F9 V) ^. P+ {* I1 Z- P想来楼主兄弟一定是有感而发，您介意将您工作中所见所感写下来吗？让我们一起来分享您的喜悦，分担您的郁闷或痛苦！

北京劳动法律网

同意哈哈

永顺

其实作为HR的经历，我最大的感触，无论在任何时候，无论做任何工作，只有不断的创新不断的改变现状才有自己立足的空间，有一份耕耘一定有一份收获。

永顺

其实作为HR的经历，我最大的感触，无论在任何时候，无论做任何工作，只有不断的创新不断的改变现状才有自己立足的空间，有一份耕耘一定有一份收获。

yuanyuanyoung

人力资源各个模块在中国还是很有发展的余地的，因为目前做的都还不算成熟，多停留在传统的人事工作上。所以只要有一点点的改进、创新，都是一个很大的成就。

aling0201

楼主发心态。 4 }7 m }, x) {5 z# m. _* Y! J" n 我想在人力资源发展的进程中最大的绊脚石就是心态吧 + I1 f9 ~8 x# n V1 e" s我们互勉 * X! J+ \8 f) {% E1 c8 m$ j/ K9 y 明天一定会更好。