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如何将员工分级~创意征集中~

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楼主
发表于 2008-8-20 16:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR高人, - d% Z& \* J1 Y& u$ y# X/ G; m. _* K T: Y- ]6 \, K, B 小的最近有一个创意,灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工,据说还有个什么“三年醇”,呵呵。很显然,这和员工进入公司的时间长短有关。9 r' z e; ]; Z1 H, q8 v1 b2 f( N+ l 4 N1 e. z. P) I* v我想按照这个思路继续发展下去,于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级,每一级都有一个称谓,就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了,众所周之,陈年的老酒最为甘甜,所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚,为企业服务的时间越长,就越受到企业重视。7 a1 T" b1 u# M, B% V5 R: a - @6 j6 h4 s4 ]% l. r+ C; U 但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢?我想不出更好的,希望各位帮帮忙~ 9 r$ d& J4 O1 b) ] 4 v& ]. [) T$ E. g* d7 m2 O努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D

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沙发
发表于 2008-8-25 10:01:00 |只看该作者 |楼主

回复:如何将员工分级~创意征集中~

这么没有人气呐。。。。。:!
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