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1．每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯；每月至
; ]$ y5 N+ B# \3 i; }$ a0 G2 h v少阅读一本好书，要做书香人士。( d: U) f; I2 ?# D) u% [0 M0 u
2．讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，
4 e. {; @" `3 W$ q; ^' p0 A让人欢喜，轻松。
+ ~. Z5 \. H# c! D" M2 O7 [0 c2 I% w' Y4 d# Z% Y
3．每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈。见人要微笑，处事有礼貌，保持亲
' _/ L2 K7 ]' i: k2 T* d和力。
2 p! E% T9 h5 D4．每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态) f0 f9 x/ X6 k# t
能平静，反思工作不足之处。
% h6 Y; ~' @4 R5．掌握时间，作息规律；善待空间，整洁的办公桌会让人更加条理；适当运动，每天至少步6 N3 i, h# N, E
行五千步。
7 f8 G+ u8 o/ ^8 a4 D% v5 f; U. V- |$ }9 v* r' ^& u
6．包容之心，立足河蟹，忍一句，耐一时，退一步，不为逞己快而讽刺别人，受嫉恨时以慈* D2 }1 O" J9 A, w
悲对待，有毁谤时感念其德。
) ]+ j! ?8 V2 b- U) A# h" C7．常存善念，帮助他人，受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题9 f3 K$ l7 [# l9 T# A( c" T- \3 L
。6 O- B5 @8 W7 [* J0 V
8．外形整洁端庄，不蓬头垢面，不艳媚夸张，上课或会议时将长发束起，衣衫平整。不大笑
# }& h& E% P: y. s+ Q喧哗，不私下耳语，不争先恐后，或在大众场合以方言交谈。
2 g5 q( v' N* ?& s9．不怨尤，不比较，不计较。不带同员工造反，化解员工尖锐情绪，是HR职业表现之一。
: @' s- g6 ], m: r# n. L8 O+ h10．视野开阔，放眼外界，每月至少参加一次同行聚会，听一次好的讲座。注意公共场合礼( `5 ]/ `& @* \5 G5 S( h, ]! i
貌，不遥相呼笑，不指手划脚，不破坏个人和企业的形象。3 w4 e# I3 @/ O: f5 T
/ E9 z: {3 ?' ~
11．找到适合自己的解压方法，比如远足，瑜伽。处于夹心的HR，工作压力自不可免。至少
% U# M' G/ A8 j9 k0 S! W交1-2个朋友，能毫无保留的诉说心事。$ W- U% [& W/ A) S$ x3 r
12．放下执着，积极发现别人的长处，发现其它企业的亮点。吸纳好的经验内化到企业。在6 C8 w, ^) x% f3 F* V
公众场合，不贬低自己的企业。
^ }& S7 n @; H" w) X# B
0 b% A9 i& w- x u w13．豁达处事，兼善待人。至少尝试一次将身边的物品全部送人，体会空无一物的境界；将0 r/ U% B3 O E. X5 H
所知的知识讲授给其他人知，体会达己及人的充实。 |
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发表于 2008-8-28 13:43:00
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