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婚假如何管理？

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卖了桃花换酒钱    

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楼主
发表于 2008-9-27 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
小黄今天告诉我，2 c4 O) u7 Q& h 他们公司有一位员工在07年底休了一次婚假，; {5 O' @5 R0 U9 m7 u7 s 这个月又来休婚假·~ 9 e) I3 Q0 `. F" n2 Q2 ^被公司发现，以违纪解除了劳动合同。# e/ B1 I$ C" q @! D) y+ {* T7 `/ n0 K, [3 j不由得想起来我们公司的婚假到底是怎么管理的，3 j6 h. c9 T! G0 G. c 几千人的公司，会不会也有人在试图休2次婚假？！ 0 a8 A- g/ ^) D( W% h& j2 T$ z' g0 G4 S 婚假以及其他的假期该如何管理呢？！2 D6 ?0 S1 w5 O8 @ 如何防止没有结婚的人来休婚假，1 b, h4 d% o; q/ W& J2 T7 _ 或者在其他公司修过婚假的人来我们公司又要休婚假？ - I6 d3 i+ @ [3 G* W3 E, C : Z' N/ z; g1 p4 | c各位，你们是怎么管理假期的？5 a$ j6 u0 H' u) h9 p1 L- s 一起来分享~~·
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中国龙1    

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沙发
发表于 2008-9-27 15:44:00 |只看该作者

回复：婚假如何管理？

人家二婚不行啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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本是同根生相煎何太急    

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发表于 2008-9-27 17:27:00 |只看该作者

回复: 婚假如何管理？

[quote] 原帖由 [b]中国龙1[/b] 于 2008-9-27 15:44:00 发表, B9 t9 ^2 j/ c- R/ I D 人家二婚不行啊 [/quote] - u" Y9 _1 M X$ H, Y( ^. K % E2 B# U& z& [% F5 z ! t" i1 U5 p+ m/ @你还别说,有些企业二婚是允许休假的.:giggle
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ypeifen    

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发表于 2008-9-29 17:39:00 |只看该作者

回复: 婚假如何管理？

[quote] 原帖由 [b]本是同根生相煎何太急[/b] 于 2008-9-27 17:27:00 发表6 [- |! M7 L8 k3 Y& h: P- I [quote] 原帖由 [b]中国龙1[/b] 于 2008-9-27 15:44:00 发表 # d/ \. Z% M u+ |, W: Y人家二婚不行啊 [/quote] % U$ I6 U* W3 g* B% v; m ) K) J& r7 j6 ? # w9 O9 A/ ^" f' M你还别说,有些企业二婚是允许休假的.:giggle [/quote]8 e0 ~# e7 o9 m. m0 I 0 a, s8 M; y5 p( O: P8 n 0 X0 L8 w% D( u5 P% s+ Y 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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雅芽220    

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5楼
发表于 2008-10-8 18:20:00 |只看该作者

回复：婚假如何管理？

我们的做法是婚假必须在结婚登记的半年内（目前是半年，正在考虑改成一年）申请休假，请假单必须附结婚证复印件，并且必须一次性连续休完（公休节假日计算在内，实际上就是按自然日计算）# x0 w, }! s. y 婚假标准：3天，晚婚加10天（共13天）；再婚只能享受3天。
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