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很简单& K& p5 N4 s" u
只要按财务部报给税务部门的工资为准即可!" X9 W8 k6 W3 y' P
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即在财务报税时,该员工的十二个月的平均工资,不管是否缺勤与加班.8 q, t2 h, w& k5 b5 ?: G6 x
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有些公司,在发工资时采用了一些避税手段,年终奖没反应在税务报表上,这个可不计入工资中$ Z; y2 B! V- G/ X& k
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) ~' P1 j- I" |6 Z在发生争议时,劳动部门是以税务报表为证据的,除非你能有足够的证据证明,税务报表作假 |
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