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员工离职的十大原因

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琰

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2008-4-10 15:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

　　1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。　　2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。　　3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。　　4、公司不附予员工做决定的权力。　　5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。　　6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。　　7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。　　8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。　　9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。　　10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。

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瑞月

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沙发

发表于 2008-4-10 16:22:00 |只看该作者

回复：员工离职的十大原因

说的对阿。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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天使的泪水

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书童

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板凳

发表于 2008-4-10 17:10:00 |只看该作者

回复：员工离职的十大原因

不全面公司领导的一意孤行

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jess999

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书童

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地板

发表于 2008-4-10 19:42:00 |只看该作者

回复：员工离职的十大原因

:) 1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。　　2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。　　3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。　　4、公司不附予员工做决定的权力。　　5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。　　6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。　　7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。　　8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。　　9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。　　10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。

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